La gestión de la mano de obra global

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan el libro «Managing the Global Workforce» como un excelente recurso para los profesionales de RRHH y los líderes organizativos que pretenden navegar por las complejidades de los negocios globales. Los lectores aprecian las ideas sobre agilidad cultural y los marcos prácticos, aunque algunos consideran que el contenido no es innovador y critican su aplicabilidad al panorama actual de la fuerza laboral global.

⬤ Entrega puntual
⬤ excelente estado
⬤ ideas clave sobre la gestión global de la plantilla
⬤ marco exhaustivo para las estrategias de RRHH
⬤ recomendaciones prácticas y aplicables
⬤ adecuado tanto para profesionales de RRHH como para directivos
⬤ fomenta la reflexión sobre las realidades locales y la integración cultural.

⬤ Es posible que algunas perspectivas no reflejen adecuadamente el panorama laboral mundial actual
⬤ el contenido puede no ser innovador
⬤ las sugerencias pueden parecer anticuadas a algunos lectores
⬤ críticas sobre la eficacia durante o después de la recesión.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Managing the Global Workforce

Contenido del libro:

La gestión de recursos humanos (GRH) es el enfoque estratégico y coherente de la gestión de los empleados de una organización.

A medida que aumenta la necesidad de contar con personal eficaz y de alto nivel, Managing the Global Workforce ofrece la información más actualizada y actual sobre el acceso a la gestión de recursos humanos. Escrito por Paula Caligiuri, autora reconocida como una de las más prolíficas en el campo de los negocios internacionales por su trabajo en carreras globales, este libro cubre toda la gama de cuestiones estratégicas, comparativas y transculturales que afectan a la forma de gestionar globalmente una plantilla.