Puntuación:
El libro ha recibido críticas dispares: algunos lectores alaban su perspicacia y facilidad de lectura, mientras que otros lo consideran repetitivo y aburrido, sobre todo para fines académicos. Es un libro de texto obligatorio en algunos cursos, pero las opiniones varían mucho en cuanto a su interés y valor.
Ventajas:⬤ Gran perspicacia y puntualidad
⬤ bajo coste para un libro de texto
⬤ información útil en algunos capítulos
⬤ investigación de calidad
⬤ elogiado por su valor en entornos académicos.
⬤ Boring and hard to stay awake while reading
⬤ too many repetitive ideas
⬤ carcks engaging content
⬤ some readers found it not suitable for casual reading.
(basado en 10 opiniones de lectores)
Ethics, the Heart of Leadership
Si se definiera a los líderes por su influencia en la historia, Hitler estaría a la altura de Gandhi, Lincoln y la Madre Teresa. Sin embargo, la mayoría de nosotros creemos que nuestros superiores tienen la responsabilidad de ejercer el poder con un propósito mucho mayor que cualquier agenda política y un motivo más noble que el beneficio personal. Esta sugerente colección de ensayos explora los retos éticos a los que se enfrentan los líderes en sus relaciones con sus seguidores, las decisiones que toman y la forma en que influyen en los demás.
Joanne B. Ciulla y sus colaboradores examinan los rasgos y características de los líderes de alto nivel. Cuestiona la suposición de que la fortaleza moral es una parte inherente al hecho de estar al mando.
Analiza los papeles que desempeñan el carisma, la moralidad y la delegación en el paradigma del liderazgo.
Y considera si los individuos que quieren liderar con integridad pero a veces se ven obligados a ensuciarse las manos por sus electores pueden ser llamados "líderes morales". Los lectores apreciarán cómo la ética no es un añadido a la práctica del liderazgo, sino más bien una parte integrante del mismo, un elemento que informa la idea misma de lo que significa liderar y liderar bien.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)