La ética, núcleo del liderazgo

Opiniones de los lectores

Algunos lectores aprecian sus ideas y aplicaciones prácticas, mientras que otros lo consideran aburrido, repetitivo y carente de valor intelectual. A menudo se utiliza como libro de texto obligatorio en entornos académicos, lo que afecta a su recepción.

Aporta buenas ideas, conocimientos prácticos para estudiantes de MBA, precio modesto para un libro de texto, investigación de calidad, entrega puntual.

Aburrido y difícil de leer, contenido repetitivo, carece de ideas reveladoras, para algunos no merece la pena leerlo, algunos problemas físicos con el libro.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Ethics, the Heart of Leadership

Contenido del libro:

Si se definiera a los líderes por su influencia en la historia, Hitler estaría a la altura de Gandhi, Lincoln y la Madre Teresa. Sin embargo, la mayoría de nosotros creemos que nuestros superiores tienen la responsabilidad de ejercer el poder con un propósito mucho mayor que cualquier agenda política y un motivo más noble que el beneficio personal.

Esta sugerente colección de ensayos explora los retos éticos a los que se enfrentan los líderes en sus relaciones con sus seguidores, las decisiones que toman y la forma en que influyen en los demás. Joanne Ciulla y sus colaboradores examinan los rasgos y características de los líderes de alto nivel.

La autora cuestiona la suposición de que la fortaleza moral es inherente al cargo, analiza el papel que desempeñan el carisma, la moralidad y la delegación en el paradigma del liderazgo, y se plantea si se puede llamar "líderes morales" a quienes desean dirigir con integridad pero a veces se ven obligados a ensuciarse las manos por sus electores. "Los lectores apreciarán cómo la ética no es un añadido a la práctica del liderazgo, sino más bien una parte integrante del mismo, un elemento que informa la idea misma de lo que significa dirigir y dirigir bien.