La empresa saludable

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Título original:

The Healthy Company

Contenido del libro:

La empresa sana es un manual para directivos y ejecutivos - y para quienes están en camino de conseguirlo. Dirigir una empresa hoy significa gestionar los usos de sus recursos y relaciones y cómo afronta los efectos resultantes a lo largo del tiempo, ya que estos efectos volverán a repercutir en la empresa, negativa o positivamente, en el futuro. Este círculo de pensamiento integrado es esencial para una empresa sana y sostenible. El libro considera el propósito y la estrategia de una empresa bajo un enfoque de pensamiento integrado. También lleva a los lectores a través de la historia de la estructura de la empresa.

misma y las revoluciones empresariales que se han producido a lo largo del camino. Una empresa sana necesita un consejo sano, por lo que se explora el buen gobierno corporativo y el papel del consejo. Se ofrecen consejos prácticos y consideraciones para ser consejero, con preguntas frecuentes. El éxito.

Se aborda el buen funcionamiento de las reuniones del consejo, así como el papel del líder del consejo, junto con una lista de características que hacen de él un buen presidente. La salud.

La empresa propone cuatro asuntos que deberían debatirse en cada reunión del consejo para mantener informados a los consejeros y cultivar una mejor toma de decisiones. Una empresa sana necesita informes integrados que reflejen su enfoque de pensamiento integrado. Estos informes deben ser internos para la dirección y el consejo de administración, pero también deben plasmarse en el informe integrado anual que se publica para los inversores y otras partes interesadas. Este libro recoge las mejores prácticas para preparar un informe integrado, con preguntas frecuentes para directores y ejecutivos. La empresa sana ofrece un proceso de siete pasos que se centra en la integración y en una empresa sana a largo plazo.