La Empresa Ágil: Un marco proactivo y socialmente responsable para impulsar beneficios y crecimiento sostenidos en un mundo crónicamente caótico

Opiniones de los lectores

The Essential Guide to Leading with Confidence through Chronically Chaotic Conditions, escrito por Gruder y Smith, es elogiado por sus ideas prácticas sobre cómo las empresas pueden prosperar en un entorno empresarial impredecible. El libro se recomienda tanto a empresarios como a líderes empresariales, ya que subraya la importancia de la agilidad y la adaptabilidad para la supervivencia y el crecimiento de las empresas en el mercado actual.

⬤ Ofrece estrategias prácticas y aplicables
⬤ una guía perspicaz para adaptarse a entornos cambiantes
⬤ fomenta la comunicación abierta en las culturas empresariales
⬤ incluye herramientas útiles como resúmenes de capítulos y preguntas de pensamiento crítico. Altamente recomendado por diversos líderes empresariales y emprendedores.

Algunos lectores pueden encontrar repetitivo el énfasis en la «agilidad» y la adaptabilidad; el requisito de leer los libros complementarios en un orden determinado puede no gustar a todo el mundo.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

The Nimble Company: A Proactive, Socially Responsible Framework for Driving Sustained Profits and Growth in a Chronically Chaotic World

Contenido del libro:

The Nimble Company Un marco proactivo y socialmente responsable para impulsar el crecimiento y los beneficios sostenidos en un mundo crónicamente caótico. En medio de la agitación perpetua y la aceleración de los cambios mundiales, pasamos de la Economía de la Experiencia, en la que los compradores elegían resultados memorables, a la Economía de la Transformación, en la que los compradores eligen resultados significativos, auténticos y socialmente responsables.

Dado que sus clientes quieren convertirse en una versión mejor de sí mismos, su empresa debe convertirse en una versión mejor de sí misma. La premisa de este libro es: el futuro pertenece a los ágiles, a los que son capaces de innovar con capacidad de recuperación para ofrecer los bienes y servicios significativos que buscan los clientes.

Ser ágil impone a la empresa exigencias que van más allá de las estrategias, tácticas y cultura empresariales tradicionales. Este libro examina desde una nueva perspectiva las causas profundas de los trastornos y ofrece soluciones pragmáticas que pueden abordarlas en el entorno empresarial actual, crónicamente volátil.