La ecuación del valor fundamental: Un marco para impulsar los resultados, crear una escala ilimitada y ganar la guerra por el talento

Opiniones de los lectores

El libro «La ecuación de los valores fundamentales», de Darius Mirshahzadeh, ha sido muy aclamado por los lectores por su enfoque práctico de la implantación de los valores fundamentales en las organizaciones. Los lectores aprecian el marco directo y práctico que ofrece el libro, basado en experiencias reales más que en conceptos teóricos. Muchos han observado importantes efectos transformadores en sus empresas tras aplicar los principios descritos en el texto. Sin embargo, algunos críticos expresan dudas iniciales debido a su familiaridad con otros libros de cultura corporativa, pero encuentran que éste es distinto y valioso.

⬤ Hoja de ruta práctica y práctica para implantar los valores fundamentales.
⬤ Basado en experiencias y pruebas de la vida real.
⬤ Fomenta la alineación dentro de los equipos y mejora la toma de decisiones.
⬤ Formato narrativo fácil de leer.
⬤ Inspirador y transformador para el crecimiento personal y organizativo.
⬤ Ofrece una guía paso a paso aplicable a organizaciones de distintos tamaños e industrias.
⬤ Numerosos lectores han informado de cambios positivos significativos en sus empresas.

⬤ Algunos lectores dudaron inicialmente por haber leído antes libros similares.
⬤ A algunos les puede resultar familiar el contexto de los valores fundamentales, pero el libro se distingue por su orientación práctica.

(basado en 36 opiniones de lectores)

Título original:

The Core Value Equation: A Framework to Drive Results, Create Limitless Scale and Win the War for Talent

Contenido del libro:

Si usted es un CEO, tres de los mayores puntos de dolor a los que se enfrenta en el mundo empresarial actual son:

⬤ Tomar las mejores decisiones cuando la respuesta no siempre está clara.

⬤ Mantener una cultura sólida y coherente a medida que su empresa crece rápidamente.

⬤ Atraer y retener a los mejores talentos que encajen perfectamente en su cultura.

Estas áreas problemáticas conducen a la incoherencia, dolores de crecimiento, y los principales bloqueos en la forma de llevar a su organización al siguiente nivel. Afortunadamente, existe una solución sencilla:

Descubra, construya y cree su organización basada en valores fundamentales.

En La Ecuación de los Valores Fundamentales, Darius Mirshahzadeh muestra cómo los valores fundamentales crean el motor definitivo de toma de decisiones para su organización, que produce resultados espectaculares de forma sistemática. Los valores fundamentales también crean un «gestor invisible» que se sienta al lado de cada empleado y le hace responsable de un conjunto común de creencias, acciones y resultados, todo ello sin contratar a una sola persona. Por último, los valores fundamentales son la mejor herramienta que existe para reclutar y apoyar a un ejército de miembros incondicionales del equipo que hablen el mismo idioma, generen resultados coherentes y conviertan a su organización en un imán para personas con ideas afines.