Puntuación:
El libro ofrece un análisis perspicaz de las identidades de los hombres de clase trabajadora y sus perspectivas sobre raza y clase tanto en Estados Unidos como en Francia. Aunque está bien documentado e incluye un valioso contexto histórico, algunos lectores consideran que algunas partes son redundantes o no se ajustan a sus expectativas, sobre todo en lo que se refiere a la masculinidad positiva. También se han señalado problemas con la presentación del libro y la selección de los entrevistados.
Ventajas:⬤ Bien escrito y perspicaz
⬤ estudio exhaustivo e importante de los hombres trabajadores
⬤ contexto histórico relevante
⬤ sociología accesible y atractiva
⬤ impresionante análisis transcultural
⬤ representación justa de los temas.
⬤ El título puede inducir a error
⬤ algunas secciones se centran mucho en el racismo
⬤ la elección de los entrevistados podría considerarse limitada o poco interesante
⬤ casos de redundancia en la investigación y conclusiones previsibles
⬤ problemas de presentación señalados con el libro físico.
(basado en 9 opiniones de lectores)
The Dignity of Working Men: Morality and the Boundaries of Race, Class, and Immigration
Mich le Lamont nos adentra en el mundo que habitan los hombres de clase trabajadora, el mundo tal y como ellos lo entienden. Entrevistando a hombres blancos y negros de clase trabajadora que, por no tener estudios universitarios, tienen un acceso limitado a empleos bien remunerados y a otras prestaciones sociales, construye un retrato revelador de cómo se ven a sí mismos y al resto de la sociedad.
La moral está en el centro del mundo de estos trabajadores. Encuentran su identidad y su autoestima en su capacidad para disciplinarse y llevar una vida responsable pero solidaria. Estas normas morales funcionan como una alternativa a las definiciones económicas del éxito, ofreciéndoles una forma de mantener la dignidad en un país de ensueño americano inalcanzable. Pero estas normas también les permiten trazar límites de clase hacia los pobres y, en menor medida, hacia la mitad superior. Los trabajadores también trazan rígidos límites raciales: los blancos hacen hincapié en el yo disciplinado y los negros en el yo solidario. Así, los blancos suelen considerar a los negros moralmente inferiores porque son perezosos, mientras que los negros describen a los blancos como dominantes, despreocupados y excesivamente disciplinados.
Este libro también abre una perspectiva más amplia al examinar a los trabajadores estadounidenses en comparación con los franceses, que toman a los pobres como parte de nosotros y son mucho menos críticos con los negros que con las personas de clase media-alta y los inmigrantes. Al señalar a distintos infractores morales en las dos sociedades, los trabajadores revelan definiciones contrastadas de pertenencia cultural que nos ayudan a comprender y cuestionar las formas de desigualdad que se dan en ambas sociedades.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)