Organizational Wrongdoing as the Foundational" Grand Challenge: Definitions and Antecedents"
En los medios de comunicación aparecen constantemente ejemplos de organizaciones que incurren en comportamientos poco éticos o ilegales. Dado su potencial para afectar e incluso dañar a las instituciones establecidas, las malas prácticas organizativas merecen ser vigiladas de cerca y examinadas con más detenimiento. Llamando la atención sobre la relevancia teórica y empírica de este tema, esta primera entrega de un volumen doble de Investigación en Sociología de las Organizaciones consolida y amplía el conocimiento de este importante tema y destaca posibles direcciones para futuras investigaciones.
Los capítulos de este primer volumen exploran las definiciones y los antecedentes de las malas prácticas organizativas, analizan el papel de los agentes de control social a la hora de trazar la línea divisoria entre el comportamiento correcto y el incorrecto, examinan los mecanismos y procesos a través de los cuales los casos de malas prácticas se convierten en un escándalo, y consideran los antecedentes de las malas prácticas organizativas que han recibido una atención creciente en la investigación académica en los últimos años, pero que aún merecen un análisis más profundo.
Tomados individualmente y en conjunto, los dos volúmenes que componen Organizational Wrongdoing as the «Foundational» Grand Challenge proporcionan una importante piedra de toque para los académicos interesados en comprender los recientes desarrollos y las nuevas y apasionantes direcciones en el estudio de las conductas irregulares en las organizaciones.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)