Puntuación:
Culture Is the Way (La cultura es el camino), de Matt Mayberry, ofrece una perspicaz exploración de la cultura empresarial, argumentando que es fundamental para el éxito organizativo. El libro combina anécdotas personales, instrucciones prácticas y ejemplos de diversos campos, exponiendo de forma convincente por qué la cultura es importante en la empresa actual.
Ventajas:El libro ha sido muy elogiado por su carácter motivador, informativo y bien estructurado, y por ofrecer principios claros para desarrollar una cultura organizativa sólida. Los lectores aprecian sus ideas prácticas, las anécdotas que se pueden contar y el énfasis en el desarrollo cultural a largo plazo por encima de los éxitos temporales. A muchos les pareció una lectura transformadora que dota a los líderes de las herramientas necesarias para fomentar una cultura próspera en el lugar de trabajo.
Desventajas:Algunos lectores encontraron el libro algo confuso en cuanto a su enfoque, mencionando que toca varios temas como el liderazgo, la gestión del cambio y la planificación estratégica sin la suficiente profundidad. Además, algunos opinaron que las soluciones aportadas no eran lo suficientemente completas como para abordar todos los retos culturales a los que se enfrentan las organizaciones.
(basado en 61 opiniones de lectores)
Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence
Dinamice el compromiso de los empleados e impulse la excelencia cultural en toda su organización.
En Culture Is the Way: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed, Impact, and Excellence (La cultura es el camino: cómo los líderes de todos los niveles construyen una organización para la velocidad, el impacto y la excelencia), el ex jugador profesional de la NFL, conferenciante de renombre mundial y consultor de gestión Matt Mayberry ofrece un plan incisivo y práctico para el compromiso de los empleados y la máxima productividad. En el libro, usted explorará cómo los líderes, en todos los niveles, pueden construir una cultura de trabajo que impulsa la excelencia organizacional y libera todo el potencial de cada empleado.
También aprenderá:
⬤ Cómo construir una cultura en la que las personas puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y transformar el rendimiento de la organización.
⬤ Cinco obstáculos comunes que impiden a los líderes utilizar la cultura para obtener lo mejor de su gente y cómo superarlos.
⬤ Cómo poner en práctica su libro de jugadas para la excelencia cultural en toda la organización.
Una hoja de ruta esencial para la transformación organizativa con un enfoque inflexible en la importancia de la cultura en el lugar de trabajo, La cultura es el camino se ganará un lugar en las estanterías de los gerentes, ejecutivos y otros líderes empresariales que buscan mejorar el rendimiento de los miembros de su equipo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)