El líder transformacional: Cómo los mejores líderes del mundo crean equipos, inspiran la acción y logran éxitos duraderos

Opiniones de los lectores

The Transformational Leader, de Matt Mayberry, ha sido muy elogiado por sus ideas prácticas sobre el liderazgo moderno. Los críticos aprecian su estilo narrativo y atractivo, y la forma en que pone el liderazgo al alcance de todos, independientemente de su cargo o posición. Para muchos, el libro no sólo es inspirador, sino también transformador, ya que destaca la importancia del crecimiento personal y el impacto que puede tener en un liderazgo eficaz.

⬤ Ideas prácticas y estrategias de liderazgo.
⬤ Una narración atractiva y un estilo de escritura ameno.
⬤ Énfasis en el crecimiento personal y la autotransformación.
⬤ Accesible a líderes de todos los niveles, no sólo a los que tienen títulos.
⬤ Mensajes alentadores y motivadores que resuenan en los lectores.
⬤ Contenido bien documentado y perspicaz que aborda los retos del liderazgo moderno.

⬤ Algunos pueden encontrar los conceptos familiares si han leído otros libros de liderazgo.
⬤ Algunos lectores podrían buscar discusiones teóricas más profundas que aplicaciones prácticas.

(basado en 28 opiniones de lectores)

Título original:

The Transformational Leader: How the World's Best Leaders Build Teams, Inspire Action, and Achieve Lasting Success

Contenido del libro:

Llevar a los equipos al máximo rendimiento mediante los principios del liderazgo transformacional.

Enfrentados a una crisis global de liderazgo, los años de experiencia en el mundo real y la investigación de Matt Mayberry en Liderazgo transformacional nunca han sido más oportunos. Mayberry comparte su experiencia trabajando con cientos de equipos de liderazgo corporativo, transformando equipos de bajo rendimiento en equipos de alto rendimiento, y entrenando a ejecutivos para que se conviertan en los líderes que sus organizaciones necesitan a través de los cuatro atributos centrales del liderazgo transformacional: influencia idealizada, motivación inspiradora, estimulación intelectual y consideración individualizada.

Este libro es algo más que una guía de un enfoque probado del liderazgo moderno; es una llamada a la acción que le reta a salir de su zona de confort y crear una cultura en la que todos se sientan valorados, escuchados e inspirados. En este libro, los lectores aprenderán sobre:

⬤ Enfrentarse a la realidad y darse cuenta de que las acciones que nos llevaron a nuestra actual crisis de liderazgo no nos llevarán a donde queremos ir.

⬤ Cómo nuestra dependencia de la tecnología ha dejado a los líderes sin preparación ante disrupción tras disrupción, incluyendo la llegada de la IA.

⬤ La importancia de un líder inspirador y motivador en cualquier organización, y cómo convertirse en uno.

Liderazgo transformacional se gana un merecido lugar en las estanterías de ejecutivos, directivos y otros líderes empresariales que buscan adaptarse a los cambios en el liderazgo moderno y promover un cambio positivo en sí mismos y en todas sus organizaciones.