La cultura de las largas jornadas laborales: Causas, consecuencias y opciones

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Título original:

Long Work Hours Culture: Causes, Consequences and Choices

Contenido del libro:

Las horas de trabajo se han convertido en un "tema candente". Este volumen examina los efectos de las horas de trabajo en la salud individual, familiar y organizativa.

Analiza por qué algunas personas trabajan muchas horas y los costes y beneficios potenciales de esta inversión. Algunos trabajan muchas horas por necesidad, otros voluntariamente. Curiosamente, la mayoría de la gente, sin embargo, quiere trabajar menos horas de las que trabaja ahora.

Los motivos para trabajar muchas horas (el por qué) y las actitudes y comportamientos durante el trabajo (el cómo) aparecen como factores críticos en la relación entre las horas de trabajo y el bienestar. Las contribuciones de expertos de seis países abordan la adicción al trabajo, la distinción entre pasión y adicción al trabajo, el "amor al trabajo", el papel de la tecnología como facilitadora de las largas jornadas laborales, las consecuencias de la fatiga por exceso de trabajo, las estrategias para recuperarse a corto plazo de las largas jornadas y las iniciativas para enriquecer la propia calidad de vida.

Enfrentarse a las horas de trabajo requiere decisiones difíciles por parte de los individuos, las familias, las organizaciones y la sociedad en general. Esta colección será de gran utilidad para directivos y profesionales preocupados por las personas, así como para académicos, estudiantes, investigadores y responsables políticos interesados en las formas en que el trabajo puede ser significativo, digno y no debilitante.