Puntuación:
El libro «La convicción de liderar», de Al Mohler, presenta 25 principios destinados a redefinir el liderazgo mediante una convicción arraigada en las creencias cristianas. Los críticos aprecian el atractivo estilo de escritura de Mohler y la aplicación práctica de estos principios a diversos contextos de liderazgo, haciendo hincapié en la importancia de la pasión y la gestión del tiempo. Aunque muchos encontraron el libro perspicaz y alentador, algunos lo criticaron por la superposición de capítulos y la falta de ideas innovadoras.
Ventajas:⬤ Fundamento bíblico de los principios de liderazgo.
⬤ Estilo de escritura atractivo; fácil de leer.
⬤ Consejos prácticos aplicables a diversas funciones de liderazgo (no sólo a líderes eclesiásticos).
⬤ Énfasis inspirador en la convicción y la pasión en el liderazgo.
⬤ Bien estructurado con cada principio claramente articulado.
⬤ Proporciona una profunda comprensión de las motivaciones que hay detrás de un liderazgo eficaz.
⬤ Algunos capítulos se solapan en contenido.
⬤ Carece de ideas revolucionarias; no es fundamentalmente nuevo en comparación con la literatura existente sobre liderazgo.
⬤ Ciertos principios pueden no aplicarse a todos los lectores o situaciones de liderazgo (por ejemplo, la interacción con los medios de comunicación).
⬤ Algunos lectores esperaban más ejemplos prácticos del propio liderazgo de Mohler en el Seminario Teológico Bautista del Sur.
(basado en 265 opiniones de lectores)
The Conviction to Lead: 25 Principles for Leadership That Matters
«El liderazgo cristiano no puede separarse de unas creencias sostenidas con pasión. Sólo si estás profundamente comprometido con la verdad estarás preparado para el liderazgo. Usted puede ser parte de una generación que simultáneamente lidera con convicción y es impulsada por la convicción de liderar. La generación que logre esto incendiará el mundo"--Al Mohler, La convicción de liderar.
La sabiduría de Mohler inspirará, y esta nueva edición incluye principios adicionales de eficacia probada y actualizaciones en todo el libro. Mientras que muchos libros de liderazgo se centran en la gestión o la administración, el enfoque central de La convicción de liderar es cambiar mentes.
Utilizando sus propias experiencias y ejemplos de la historia, el Dr. Mohler demuestra que el verdadero liderazgo es una transferencia de convicción a los demás, que afecta a sus acciones, motivaciones, intuición y compromiso. Esta guía práctica guía al lector a través de lo que un líder necesita saber, hacer y ser para lograr el cambio.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)