Puntuación:
El libro «La convicción de liderar», de Al Mohler, explora 25 principios de liderazgo eficaz, haciendo hincapié en la importancia de la convicción arraigada en la fe. Mohler sostiene que el verdadero liderazgo no consiste sólo en técnicas de gestión, sino en las creencias y valores fundamentales del líder. El libro destaca por sus ideas prácticas y su profundidad, lo que lo hace accesible a un amplio público que va más allá de los líderes eclesiásticos. Los lectores aprecian las verdades atemporales presentadas, pero algunos consideran que el contenido no es innovador.
Ventajas:⬤ Fuerte énfasis en el papel de la convicción en el liderazgo.
⬤ Principios prácticos y bíblicamente arraigados que son aplicables a diversos contextos de liderazgo.
⬤ Contenido perspicaz, fácil de leer y citable.
⬤ Fomenta la autorreflexión profunda y el crecimiento en el liderazgo.
⬤ Ofrece una perspectiva fresca sobre el liderazgo que lo distingue de los libros sobre liderazgo basados en fórmulas.
⬤ Algunos lectores consideran que el libro carece de nuevas perspectivas si ya están familiarizados con la literatura sobre liderazgo.
⬤ Algunas reseñas mencionaron la necesidad de ejemplos más específicos relacionados con las propias prácticas de liderazgo de Mohler.
⬤ Puede que no cambie drásticamente la comprensión del liderazgo para quienes ya tienen experiencia en el tema.
(basado en 265 opiniones de lectores)
The Conviction to Lead: 25 Principles for Leadership That Matters
Principios de liderazgo de un reconocido agente del cambio.
Las culturas y las organizaciones no cambian sin un liderazgo fuerte. Mientras que muchos libros de liderazgo se centran en la gestión o.
Administración, el enfoque central de La convicción de liderar es cambiar mentes.
El Dr. Mohler fue el impulsor de la transformación del Southern Seminary, que pasó de ser una institución liberal de influencia menguante a una.
Un próspero seminario evangélico en el corazón de la Convención Bautista del Sur. Desde entonces ha sido una de las voces más destacadas del evangelicalismo, luchando por los principios cristianos y desafiando a la cultura secular.
Utilizando sus propias experiencias y ejemplos de la historia, el Dr. Mohler demuestra que el verdadero liderazgo es una transferencia de convicción a los demás, que afecta a sus acciones, motivaciones, intuición y compromiso. Esta guía práctica guía al lector a través de lo que un líder necesita saber, hacer y ser para lograr el cambio.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)