La Brújula del Liderazgo Transformador: Un sistema de coaching dinámico para crear grandes cambios

Opiniones de los lectores

La Brújula del Liderazgo Transformacional ha sido elogiada por sus estrategias claras y su enfoque práctico del liderazgo y la transformación organizativa, proporcionando valiosas ideas y herramientas para el desarrollo personal y profesional. Sin embargo, algunos usuarios han informado de problemas con la calidad física del libro, en concreto con la caída de páginas.

⬤ Muy recomendable por sus estrategias claras y prácticas
⬤ ofrece potentes ejemplos de casos
⬤ conduce a cambios positivos duraderos en las organizaciones
⬤ bien estructurado y fácil de seguir
⬤ permite una transformación empresarial eficaz
⬤ autor perspicaz.

Algunos problemas físicos con la encuadernación del libro, donde las páginas no están pegadas y se caen.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change

Contenido del libro:

Cada año se publican miles de libros sobre empresa y liderazgo, pero rara vez tenemos tiempo de asimilar esos conocimientos, por no hablar de ponerlos en práctica. El cambio organizativo no suele ser sencillo, pero La Brújula del Liderazgo Transformador hace que el proceso sea lo más claro, accesible y práctico posible.

A través de un lenguaje sencillo y sin jerga, el sistema TLC le ayuda a unir la cabeza y el corazón de su gente en el viaje hacia una nueva y mejor normalidad. Con ideas prácticas procedentes de catorce áreas de investigación y práctica, Benny Ausmus desarrolló el sistema TLC para crear un cambio duradero incluso en las culturas organizativas más resistentes y disfuncionales.

Ha tenido éxito en consultorías de TI, fábricas de yogur, escuelas de trapecio volante (en serio), proveedores de telecomunicaciones, escuelas, empresas de contabilidad, empresas de energías renovables, empresas de selección de personal, agencias inmobiliarias, etc.  Ahora, Benny y la buena gente de BIG Change comparten el sistema de coaching dinámico TLC para ayudar a empresas de todas las formas y tamaños a alcanzar su máximo potencial.