La autopoiesis en la teoría y la práctica de las organizaciones

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 2 votos.

Título original:

Autopoiesis in Organization Theory and Practice

Contenido del libro:

"Autopoiesis in Organization Theory and Practice" considera el potencial de la teoría de la autopoiesis para proporcionar un nuevo marco unificador para el estudio de las organizaciones como sistemas y de los fenómenos organizativos como fenómenos emergentes.

Los artículos de este volumen integran la teoría de los sistemas abiertos con el trabajo pionero de Maturana y Varela (1980, 1992) sobre la autopoiesis en los sistemas biológicos. Considerar las organizaciones como sistemas vivos abre una nueva y poderosa perspectiva para describir, explicar e incluso predecir los fenómenos organizativos en todo el espectro de organizaciones y entornos, desde los estables hasta los altamente dinámicos.

Esta colección de artículos pone de relieve tanto el gran potencial como los importantes retos a los que se enfrentan los pensadores organizativos a la hora de construir una nueva teoría de la organización y derivar nuevos principios para la práctica de la gestión basados en la teoría de la autopoiesis. Los temas incluyen las características fundamentales de la teoría de la autopoiesis, las cuestiones conceptuales clave que rodean el uso de los conceptos de autopoiesis en la representación y el análisis de las organizaciones como sistemas vivos, y las aplicaciones prácticas de la teoría de la autopoiesis en el diseño de organizaciones y la gestión de procesos organizativos.