Puntuación:
Las reseñas destacan una mezcla de comentarios positivos y negativos sobre el libro de Maria Gamb acerca del liderazgo moderno. Muchos lectores aprecian la orientación práctica y los ejemplos inspiradores para un liderazgo basado en valores. Sin embargo, algunos critican el libro por generalizar los valores de las personas, sugiriendo que podría promover la discriminación por edad y ofrecer conceptos básicos que quizá no beneficien a los líderes experimentados.
Ventajas:Hoja de ruta bien documentada para liderar equipos, ejercicios prácticos, ejemplos relacionables, inspira a los líderes a la grandeza, adecuado para varios niveles organizativos, incluidas las pequeñas empresas, y destaca la importancia de los valores en el liderazgo.
Desventajas:Generaliza los valores y creencias en cuatro categorías, perpetúa potencialmente la discriminación por edad, algunos contenidos son básicos y no innovadores, puede no ser beneficioso para líderes experimentados y podría ser demasiado detallado en ocasiones.
(basado en 8 opiniones de lectores)
Values-Based Leadership for Dummies
Benefíciese del liderazgo basado en valores
Las organizaciones basadas en valores son consideradas por algunos como las más exitosas del planeta. Tienen altos niveles de compromiso, generan mayores ganancias y son más rentables al tener una estrategia inclusiva y de múltiples niveles. En Values-Based Leadership For Dummies, obtendrá un plan infalible para poner en práctica los principios del liderazgo basado en valores, que inspirará y motivará a otros a perseguir lo que más importa.
Con muchos Baby Boomers a punto de jubilarse, la generación más numerosa de la historia, los Millennials, tomará las riendas y asumirá funciones de liderazgo. Han sufrido las dificultades económicas y los escándalos empresariales de principios de la década de 2000 y quieren que las cosas sean diferentes. En su interior, obtendrás el marco para adoptar los principios del liderazgo basado en valores que ayudará a los Millennials -y a cualquier miembro de cualquier organización- a prosperar: utilizando las herramientas de la autorreflexión, la gracia procesable, la agilidad y el compromiso de liderar responsablemente.
⬤ Establecer una posición de liderazgo y una cultura empresarial basada en valores.
⬤ Fomentar el compromiso de los empleados a todos los niveles.
⬤ Inspirar un mayor rendimiento al tiempo que se crea un impacto real a nivel social y económico.
⬤ Aumentar la capacidad de seguir siendo competitivos y relevantes en tiempos de cambio.
⬤ Aprovechar la pasión y el compromiso de la generación del milenio.
Tanto si eres un emprendedor, un principiante o un director general, los empleados de cualquier nivel pueden beneficiarse del liderazgo basado en valores, y este libro te muestra cómo.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)