La Alianza para el Aprendizaje: El pensamiento sistémico en el desarrollo de los recursos humanos

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Título original:

The Learning Alliance: Systems Thinking in Human Resource Development

Contenido del libro:

A través de numerosos ejemplos, esta guía ilustra cómo usted y sus directivos pueden trabajar juntos para combinar e implantar la tecnología de sistemas con estrategias de aprendizaje justo a tiempo y suficiente.

La guía paso a paso y las herramientas prácticas le ayudarán a..: * Implementar cada etapa del proceso de formación, desde el establecimiento de objetivos hasta el seguimiento y el mantenimiento * Producir y mantener resultados medibles y eficaces Además, obtendrá una lista de comprobación exhaustiva para realizar una auditoría de formación organizativa y empezar. Utilice esta guía para poner en marcha los sistemas de su organización hoy mismo.