Kit de herramientas para el cambio de RRHH: Su guía completa para hacerlo realidad

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «The HR Change Toolkit» lo destacan como un recurso atractivo y práctico tanto para los profesionales de RRHH como para aquellos interesados en las prácticas modernas de RRHH. Los lectores aprecian su estilo directo, sus útiles marcos de referencia y su enfoque de sentido común a los retos de RR.HH., especialmente en un entorno que cambia rápidamente.

El libro ha sido elogiado por su formato de fácil lectura, sus consejos prácticos, sus nuevas perspectivas sobre los RR.HH. y su atractivo estilo de redacción. Muchos lo encuentran inspirador y reflexivo, y les ayuda a replantearse sus enfoques de RRHH y a poner en práctica nuevas ideas. Constituye un valioso recurso tanto para los profesionales de RR.HH. con experiencia como para los recién llegados.

Algunas reseñas pueden dar a entender que, aunque el libro es excelente para los profesionales de RR.HH., se centra principalmente en temas de RR.HH. y es menos aplicable para quienes no pertenecen a este campo. Sin embargo, éste no es un inconveniente significativo mencionado en múltiples reseñas.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen

Contenido del libro:

El éxito de ventas HR Disrupted (2017) de Lucy Adams abogaba por un cambio radical en la forma en que tratamos nuestro recurso más importante: las personas.

Ahora ha creado un manual para los profesionales de RRHH que muestra exactamente cómo realizar el cambio para crear una función adecuada para las organizaciones líderes mundiales del siglo XXI.