Puntuación:
The HR Change Toolkit es un recurso muy apreciado por los profesionales de RR.HH., elogiado por su practicidad, su atractivo estilo de redacción y sus refrescantes perspectivas sobre las prácticas modernas de RR.HH.. Muchos lectores aprecian sus consejos prácticos y enfoques perspicaces sobre la gestión de los empleados en el entorno empresarial contemporáneo, basándose en los conceptos del libro anterior, HR Disrupted.
Ventajas:⬤ Herramientas prácticas y útiles para RRHH y la dirección
⬤ atractivo y fácil de leer
⬤ perspectivas frescas e innovadoras
⬤ consejos prácticos para implementar el cambio
⬤ anécdotas entretenidas
⬤ valioso tanto para profesionales de RRHH experimentados como para principiantes
⬤ invita a la reflexión e inspira.
Algunos lectores pueden encontrar los conceptos demasiado familiares si ya han leído HR Disrupted; atractivo limitado fuera de los profesionales de RR.HH. o aquellos en puestos de dirección.
(basado en 22 opiniones de lectores)
The HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen
El éxito de ventas HR Disrupted (2017) de Lucy Adams abogaba por un cambio radical en la forma en que tratamos nuestro recurso más importante: las personas.
Ahora ha creado un manual para los profesionales de RRHH que muestra exactamente cómo realizar el cambio para crear una función adecuada para las organizaciones líderes mundiales del siglo XXI.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)