Joy of Work - El bestseller empresarial nº 1 del Sunday Times - 30 maneras de arreglar tu cultura laboral y volver a enamorarte de tu trabajo

Opiniones de los lectores

El libro «The Joy of Work», de Bruce Daisley, ofrece ideas prácticas y estrategias basadas en pruebas para mejorar la cultura del lugar de trabajo, la felicidad de los empleados y la productividad. Ha sido elogiado por sus consejos prácticos, su atractivo estilo de redacción y su enfoque exhaustivo, aunque algunos lectores consideran que algunos conceptos son de sentido común o poco originales.

⬤ Ofrece estrategias prácticas y aplicables para mejorar la vida laboral.
⬤ Escrito en un estilo atractivo y accesible.
⬤ Respaldado por investigaciones y ejemplos del mundo real.
⬤ Incluye una amplia gama de consejos aplicables a diversos entornos laborales.
⬤ Inspira la reflexión sobre la cultura y las relaciones en el lugar de trabajo.
⬤ Proporciona un enfoque reflexivo para mejorar la felicidad tanto individual como de equipo.

⬤ Algunas sugerencias pueden parecer de sentido común o básicas.
⬤ El título y la estructura pueden parecer poco atractivos para algunos lectores.
⬤ Algunos capítulos parecen ligeros o se centran más en consejos que en ideas profundas.
⬤ Puede que no todas las organizaciones estén preparadas o dispuestas a poner en práctica las recomendaciones.

(basado en 47 opiniones de lectores)

Título original:

Joy of Work - The No.1 Sunday Times Business Bestseller - 30 Ways to Fix Your Work Culture and Fall in Love with Your Job Again

Contenido del libro:

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Bruce Daisley tiene la misión de cambiar el mundo laboral. The Times

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Del creador del exitoso podcast Eat Sleep Work Repeat llega una revolucionaria revisión de cómo disfrutar del trabajo.

A lo largo de una carrera que le ha llevado desde algunas de las mayores empresas de medios de comunicación del mundo hasta Twitter, pasando por Google y YouTube, Bruce Daisley se ha sentido fascinado por lo que hace funcionar a las grandes empresas. Y en su popular podcast Eat Sleep Work Repeat, se ha adentrado en el ADN del trabajo, hablando con los principales expertos sobre cómo podemos hacer que nuestros trabajos sean más satisfactorios, más productivos y mucho más agradables.

Ahora, en The Joy of Work, comparte los frutos de sus descubrimientos en 30 consejos sucintos que abarcan todos los aspectos de la vida en la oficina del siglo XXI y que combinan inspiración, conocimientos probados empíricamente y respuestas prácticas realistas a partes iguales. ¿Las pausas para comer son para débiles o realmente nos hacen más productivos? ¿Es cierto que se puede mejorar el rendimiento de un equipo simplemente cambiando de sitio la tetera o la cafetera? ¿Por qué las reuniones son a menudo una pérdida de tiempo y cómo pueden solucionarse? ¿Y qué son las Mañanas en Modo Monje y las Semanas Hack, y por qué la gente confía en ellas?

Si no está contento con el statu quo, si quiere descubrir cómo podrían hacerse mejor las cosas, si busca una mayor realización en el trabajo y una vida menos tensa, La alegría de trabajar le indicará el camino.

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«Se trata de un libro cálido, sabio y divertido que ofrece un magnífico resumen de la ciencia -y de las historias- que hay detrás de lo que hace que el trabajo sea una parte positiva de la vida de las personas. Desde la importancia del almuerzo hasta el valor de la risa, este libro ofrece consejos ingeniosos y prácticos. Me ha encantado y ya he empezado a cambiar algunas de las cosas que hago en el trabajo. « - Profesora Sophie Scott

«¡No renuncies todavía! En este libro, Bruce comparte consejos extraordinarios que pueden hacerte reír mientras trabajas y amar de verdad tu trabajo.» - Biz Stone, cofundador de Twitter

«La alegría de trabajar de Bruce Daisley es un placer de leer. Traduce lo mejor de la investigación en psicología del trabajo en formas prácticas de establecer culturas creativas y habitables en el trabajo, ¡una lectura obligada para todos los que trabajamos de 9 a 5! «Profesor Sir Cary Cooper, ALLIANCE Manchester Business School, Universidad de Manchester.

«The Joy of Work» de Bruce es un importante recordatorio de sencillas prácticas cotidianas para mejorar la forma en que todos trabajamos juntos, lo que conducirá a una mayor felicidad y rendimiento del equipo e individual. Los grandes resultados vendrán después. « - Jack Dorsey, consejero delegado de Twitter y Square

«Con solo 30 cambios, puedes transformar tu experiencia laboral de sosa y aburrida (o peor) a satisfactoria, divertida e incluso alegre. Bruce Daisley ha juntado los hilos de la investigación y los ha tejido en un tapiz de estrategias que realmente funcionan, y que no dependen de la aprobación del CEO para su implementación. Puede empezar hoy mismo a cambiar su cultura laboral a nivel individual, de equipo y de organización con estas tácticas que aumentan la creatividad, la productividad y la satisfacción. «Daniel Pink, autor de WHEN y DRIVE