Puntuación:
El libro ofrece ideas respaldadas por la investigación y consejos prácticos para combatir el agotamiento y mejorar la felicidad y la productividad en el lugar de trabajo. Destaca la importancia de armonizar la vida laboral con el bienestar personal y ofrece estrategias concretas tanto para los individuos como para las organizaciones.
Ventajas:El libro está repleto de ideas prácticas, basadas en la investigación, para mejorar la satisfacción y la productividad en el lugar de trabajo. Muchos lectores aprecian el enfoque práctico de la autora, sus vivencias y la claridad de su estructura, que divide los consejos en secciones digeribles. Fomenta un entorno de trabajo positivo y ofrece sugerencias innovadoras que pueden ponerse en práctica de inmediato.
Desventajas:Algunos lectores pueden considerar poco prácticas algunas sugerencias, sobre todo en entornos de trabajo tradicionales o rígidos. Además, aunque contiene muchas estrategias útiles, es posible que quienes estén menos inclinados hacia las habilidades interpersonales o el cambio organizativo no se impliquen plenamente con el contenido. Algunas críticas mencionan que los aspectos teóricos pueden no coincidir del todo con los retos laborales del mundo real.
(basado en 9 opiniones de lectores)
Eat Sleep Work Repeat: 30 Hacks for Bringing Joy to Your Job
"Un importante recordatorio de sencillas prácticas cotidianas para mejorar la forma en que todos trabajamos juntos, lo que conducirá a una mayor felicidad y rendimiento del equipo e individual. Después vendrán los grandes resultados"--Jack Dorsey, CEO de Twitter y Square.
"Con sólo 30 cambios, puedes transformar tu experiencia laboral de anodina y aburrida (o peor) a satisfactoria, divertida e incluso alegre"--Daniel Pink, autor de When y Drive.
El vicepresidente de Twitter Europa y presentador del podcast de negocios Eat Sleep Work Repeat ofrece treinta trucos inteligentes, basados en la investigación, para devolver la alegría y la diversión a nuestras quemadas y poco inspiradas vidas laborales.
¿Cómo puede una pausa para comer desencadenar un estallido de productividad? ¿Puede mejorarse el rendimiento de un equipo simplemente cambiando la ubicación de la cafetera? ¿Por qué las reuniones suelen ser una pérdida de tiempo y cómo se pueden tomar decisiones en una reunión a pie?
Como ejecutivo con décadas de experiencia en la gestión de las principales empresas de Silicon Valley, como YouTube, Google y Twitter, Bruce Daisley ha reflexionado mucho sobre lo que hace que una fuerza de trabajo sea productiva y qué factores pueden mejorar el lugar de trabajo para beneficiar a los empleados, clientes y resultados de una empresa. En su primer libro, comparte lo que ha descubierto, ofreciendo ideas y soluciones prácticas, a menudo contrarias a la intuición, para revitalizar el trabajo y darnos más sentido, productividad y alegría en la oficina.
Una encuesta realizada por Gallup entre trabajadores de todo el mundo reveló una noticia impactante: sólo el 13% de los empleados están comprometidos con su trabajo. Esto significa que el agotamiento y la infelicidad en el trabajo son una realidad para la gran mayoría de los trabajadores. Los directivos -y los propios empleados- pueden mejorar el trabajo. Eat Sleep Work Repeat les muestra cómo, ofreciéndoles más de dos docenas de estrategias fáciles de usar y respaldadas por la investigación, entre las que se incluyen:
Ir a comer (te hace estar menos cansado el fin de semana)
Sugerir una pausa para el té (aumenta la cohesión del equipo y la productividad)
Realizar una autopsia previa (prever posibles problemas puede prevenirlos y crea un espíritu de curiosidad e inquisición)
"Empecemos a disfrutar de nuevo de nuestro trabajo", insiste Daisley. "Es hora de redescubrir la alegría del trabajo".
-- Sir Cary Cooper, autor de Los mitos de la gestión
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)