Research in Personnel and Human Resources Management
El volumen 40 de Research in Personnel and Human Resources Management ofrece varias contribuciones académicas originales escritas por líderes de opinión en el campo de la gestión de recursos humanos.
Estos capítulos presentan las últimas investigaciones que exploran nuevas áreas emergentes de la gestión de recursos humanos. Los capítulos incluyen análisis de alternativas de "otras valoraciones" a la recopilación tradicional de información mediante autoencuestas, cómo pueden utilizarse los mecanismos de gobernanza para ayudar a las empresas a lograr un equilibrio entre alineación y perturbación, enfoques multipartitos de la desviación constructiva en el lugar de trabajo y cómo pueden utilizarse incentivos cuidadosamente elaborados para mejorar otros resultados como la seguridad, la calidad, los comportamientos prosociales y la creatividad.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)