Research in Personnel and Human Resources Management
El volumen 34 de Research in Personnel and Human Resources Management contiene seis capítulos sobre temas emergentes en el campo de la gestión de recursos humanos, continuando así la tradición de la serie RPHRM de publicar trabajos de vanguardia que impulsen el avance de este campo.
La temática de este volumen abarca una miríada de áreas: la discriminación, las cuestiones multigeneracionales, el deber, la GRH flexible, los medios sociales y el espíritu empresarial. Estos capítulos, escritos por una colección de los mejores especialistas en la materia de todo el mundo, representan avances académicos fundamentales e ilustran el carácter interdisciplinario de la gestión de recursos humanos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)