Introducción a las relaciones laborales: Un enfoque crítico

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Título original:

Introducing Employment Relations: A Critical Approach

Contenido del libro:

Esta nueva edición, ampliamente actualizada, de Introducing Employment Relations se basa en las investigaciones más recientes y en ejemplos contemporáneos para ayudar a los estudiantes a desarrollar su conocimiento, comprensión y evaluación crítica de las principales cuestiones relativas a las relaciones laborales.

Lectura esencial para estudiantes universitarios y de postgrado que cursan estudios de relaciones laborales, gestión de recursos humanos y empresariales, Introducing Employment Relations contiene una gran cantidad de elementos diseñados para incitar a los estudiantes a reflexionar de forma crítica sobre cómo las relaciones laborales son reguladas, experimentadas y cuestionadas por las organizaciones y los empleados, colectiva o individualmente. Para facilitar el aprendizaje y suscitar animados debates, estos elementos incluyen estudios de casos, segmentos reflexivos, perspectivas internacionales, reflexiones sobre la práctica, puntos de resumen y preguntas de trabajo y debate al final del capítulo.

A la vez que mantiene un enfoque crítico para sacar a la luz los debates contemporáneos en torno a las relaciones laborales, este texto está escrito con un estilo ágil, atractivo y accesible.

Este libro se apoya en una serie de recursos en línea, entre los que se incluyen:

Para los estudiantes:

Enlaces web comentados.

Casos prácticos en Internet.

Actualizaciones de contenidos relacionados con la legislación, la investigación o la política.

Enlaces a vídeos.

Para profesores:

Diapositivas PowerPoint.

Guía de casos prácticos.

Guía de preguntas de fin de capítulo.

Guía de casos web.