Inteligencia emocional en los negocios: Inteligencia Emocional: El Ingrediente Esencial para Sobrevivir y Prosperar como Líder en el Lugar de Trabajo Moderno

Opiniones de los lectores

En general, el libro ha sido bien recibido, alabado por sus sugerencias perspicaces y su capacidad para explicar con sensibilidad conceptos relacionados con la inteligencia emocional. Sin embargo, algunos lectores señalaron que carece de investigación original y que parece más un artículo académico.

⬤ Sugerencias perspicaces
⬤ ayuda a comprender diferentes sensibilidades
⬤ recomendado por lectores familiarizados con la inteligencia emocional.

Carece de investigación original; puede parecer demasiado académico y tomar mucho de la literatura existente.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Emotional Intelligence in Business: EQ: The Essential Ingredient to Survive and Thrive as a Modern Workplace Leader

Contenido del libro:

En el trabajo -

¿A veces reacciona de forma exagerada cuando hay mucho en juego?

¿Le cuesta entender el efecto que tienen sus decisiones en la motivación de su equipo?

¿O reacciona sin pensar cuando un compañero le sorprende con una pregunta para la que no estaba preparado?

Si es así, siga leyendo.

Según expertos como el autor Daniel Goleman, la Inteligencia Emocional contribuye a más del 80% del éxito empresarial. Se puede discutir el porcentaje exacto, pero es de sentido común que el coeficiente intelectual no da garantías por sí solo.

En la era industrial, un directivo que confiara únicamente en su coeficiente intelectual podía tener éxito.

Pero ahora hemos entrado en la era de la información.

Cuanto mayor sea tu Inteligencia Emocional, mejores serán tus resultados para potenciar al equipo. Tu equipo necesita un gestor sólido y estable en esta época de cambios constantes. Y tú puedes ser ese gestor, simplemente aplicando tu Inteligencia Emocional.

Jeff Bezos (amazon.com) y Warren Buffett (Inversor) se hicieron multimillonarios gracias a su alta Inteligencia Emocional.

Una pequeña parte de lo que descubrirás en Inteligencia Emocional en la Empresa:

⬤ Cómo simplificar su proceso interno de toma de decisiones para ser más productivo (página 55)

⬤ Cómo puede gestionar las emociones de sus empleados y compañeros para alcanzar el objetivo deseado (página 16)

⬤ Las 3 emociones que quieres evitar que ocurran dentro de tu equipo (página 16)

⬤ El programa de refuerzo de la Inteligencia Emocional de 4 semanas, de estudiante de Inteligencia Emocional a maestro de Inteligencia Emocional en 20 minutos al día (página 84)

⬤ 9 formas de automotivación duradera, para convertirte en tu mejor yo (página 63)

⬤ 7 trampas en las que la emoción gana a la lógica, y que conducen a malos resultados. Y cómo puedes superarlas para alcanzar tus objetivos finales (página 31)

⬤ El sencillo modelo de 5 pasos que puedes utilizar para gestionar y reducir tus preocupaciones para un mejor liderazgo (página 58)

⬤ Cómo reconocer las 7 expresiones faciales en 1 segundo para saber exactamente qué decir en una conversación difícil (página 69)

⬤ 7 pasos breves y sencillos para pasar de la simpatía a la empatía e impulsar la productividad de su equipo (página 73)

⬤ 3 formas de potenciar aún más las emociones positivas en su equipo (página 80)

Y mucho, mucho más.

Se podría pensar que la Inteligencia Emocional es un rasgo con el que se nace. Estudios científicos demuestran que, tras unas pocas horas practicando la Inteligencia Emocional con niños de 5 años, se observa una mejora significativa. Es una habilidad que puedes desarrollar y mejorar en poco tiempo, a pesar de tu edad. Por eso, una gran parte de este libro está dedicada al programa de refuerzo de la Inteligencia Emocional de 4 semanas, que puedes aplicar en sólo 20 minutos al día.

En este programa, escrito en un inglés sencillo, se le guiará día a día para mejorar su autoconocimiento, su empatía y sus habilidades de gestión de personas.

Además, Inteligencia emocional en los negocios está repleto de ejemplos prácticos de negocios y oficinas. En cada escenario se le mostrarán los errores más comunes y cómo hacer las cosas correctamente.

En el mundo laboral moderno, cuanto mayor sea su Inteligencia Emocional, mayor será su potencial de ingresos.

Así que, si no quiere perderse el próximo ascenso y aumento de sueldo, desplácese hacia arriba, haga clic en añadir al carrito y empiece a mejorar su Inteligencia Emocional.