Inteligencia cultural: Sobrevivir y prosperar en la aldea global

Puntuación:   (4,5 de 5)

Inteligencia cultural: Sobrevivir y prosperar en la aldea global (C. Thomas David)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Inteligencia cultural es un libro dirigido a los lectores interesados en comprender las diversas costumbres y fomentar una comunicación eficaz entre culturas. Aunque ofrece ideas y ejemplos valiosos, sobre todo para quienes se inician en el tema, algunos lectores consideran que carece de profundidad para quienes tienen conocimientos previos sobre diversidad cultural.

Ventajas:

Contenido interesante y revelador con excelentes ejemplos
adecuado para lectores universitarios y empresariales
informativo y fácil de leer
útil para personas que deseen aprender más sobre sensibilidad cultural e inclusividad.

Desventajas:

Percibido como carente de sustancia para lectores con experiencia cultural
considerado occidental-céntrico y problemático
puede reforzar estereotipos o suposiciones en lugar de promover una comprensión más profunda
algunos ejemplos vistos como excesivamente simplistas o mal juzgados.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Cultural Intelligence: Surviving and Thriving in the Global Village

Contenido del libro:

Tener éxito en cualquier cultura, en cualquier situación.

En la economía global de hoy en día, la capacidad de interactuar eficazmente entre culturas es un requisito laboral fundamental para casi todo el mundo. Pero es imposible aprender las costumbres y rasgos de cada cultura. David Thomas y Kerr Inkson presentan un conjunto universal de técnicas y habilidades interpersonales que le permitirán adaptarse rápidamente a cualquier entorno cultural y prosperar en él. Aprenderá a descartar sus propias suposiciones basadas en la cultura y a prestar cuidadosa atención, de forma consciente y creativa, a las señales en situaciones interculturales. Los autores muestran cómo aplicar la inteligencia cultural en una serie de situaciones específicas: toma de decisiones; comunicación, negociación y resolución de conflictos; liderazgo y motivación de los demás; y diseño, gestión y contribución a grupos y equipos multiculturales.

Esta tercera edición, ampliamente revisada, se ha actualizado con nuevas historias que muestran la inteligencia cultural en acción. Thomas e Inkson han ampliado el enfoque más allá de las empresas para incluir organizaciones de todo tipo: sin ánimo de lucro, gubernamentales, instituciones educativas y más. Además, incluyen una medida fiable y válida de la inteligencia cultural basada en una década de investigación de un equipo internacional de académicos.

Otros datos del libro:

ISBN:9781626568655
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)