Gestión intercultural - Conceptos esenciales

Puntuación:   (4,4 de 5)

Gestión intercultural - Conceptos esenciales (C. Thomas David)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Las reseñas destacan que el libro «Cross-Cultural Management» es un recurso bien escrito y exhaustivo sobre un tema importante, en particular para quienes se dedican a la gestión global. Destaca por ser organizado y accesible, lo que lo hace adecuado tanto para estudiantes universitarios como para profesionales. Sin embargo, algunos usuarios indican que se trata más de un texto académico que de una lectura casual.

Ventajas:

Bien organizado y bien escrito
información exhaustiva sobre gestión intercultural
adecuado para estudiantes universitarios y profesionales
proporciona valiosos conocimientos sobre gestión de equipos globales y cuestiones culturales
accesible y de lectura sencilla.

Desventajas:

Más un libro de texto académico que una lectura casual
algunos pueden considerar que no es el mejor material para una lectura casual
diseñado principalmente para estudiantes de grado o máster.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Cross-Cultural Management - Essential Concepts

Contenido del libro:

Esta cuarta edición se centra claramente en las interacciones de personas de diferentes culturas en entornos organizativos, lo que ayuda a los lectores a comprender el efecto de la cultura en diversos contextos.

Otros datos del libro:

ISBN:9781506387529
Autor:
Editorial:
Subtítulo:Essential Concepts
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2017
Número de páginas:336

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)