Inspire Greatness: Cómo motivar a los empleados con un proceso sencillo, repetible y escalable

Opiniones de los lectores

Inspire Greatness de Matt Tenney es un libro de liderazgo que hace hincapié en el liderazgo consciente, el liderazgo de servicio y la importancia de capacitar a los demás para alcanzar la verdadera grandeza. El libro ofrece consejos prácticos, medidas prácticas y ejemplos del mundo real, lo que lo convierte en un valioso recurso para líderes de diversos campos. Su objetivo es mejorar la inteligencia emocional y promover una cultura positiva en el lugar de trabajo a través de la confianza, la colaboración y la comunicación eficaz.

⬤ Ofrece pasos prácticos para mejorar el liderazgo.
⬤ Hace hincapié en el liderazgo consciente y de servicio, centrándose en la capacitación de los demás.
⬤ Proporciona una mezcla de pruebas estadísticas y anécdotas personales para apoyar los conceptos.
⬤ Incluye un enfoque estructurado con elementos de acción claros al final de cada capítulo.
⬤ Su estilo accesible y atractivo facilita la lectura.
⬤ Valioso para diversas funciones de liderazgo, gestión y RRHH.

⬤ Algunos lectores encontraron los conceptos repetitivos.
⬤ Puede no ser tan útil para líderes en entornos de trabajo manual.
⬤ Incluye un argumento de venta de software de encuestas, lo que algunos críticos consideraron negativo.
⬤ Ciertas estrategias pueden parecer básicas para líderes experimentados.

(basado en 75 opiniones de lectores)

Título original:

Inspire Greatness: How to Motivate Employees with a Simple, Repeatable, Scalable Process

Contenido del libro:

Mejore de forma rápida y sostenible la motivación, el compromiso y el rendimiento de los empleados de su equipo u organización con este sencillo proceso de cuatro pasos de un experto en liderazgo.

El sentido común dicta que el principal trabajo de un líder es sacar lo mejor de los miembros de su equipo. Pero los estudios demuestran que esto no es una práctica común y que pocos líderes son capaces de inspirar la grandeza en los miembros de su equipo.

De la mano del prestigioso conferenciante y consultor Matt Tenney, Inspire Greatness esboza un proceso sencillo y escalable de cuatro pasos que cualquier líder puede seguir para sacar lo mejor de los miembros de su equipo y mejorar el rendimiento de su equipo u organización de la siguiente manera: ⬤ Asumir la responsabilidad del compromiso y la motivación de los empleados.

⬤ Asumir la responsabilidad del compromiso de los empleados y actuar con la certeza de que su trabajo principal es inspirar grandeza en los miembros de su equipo.

⬤ Identificar lo que los miembros del equipo necesitan para prosperar y hacer un gran trabajo.

⬤ Recopilar información periódica sobre la forma en que los supervisores directos satisfacen las 14 necesidades universales que tienen las personas para comprometerse en el trabajo.

⬤ Combinar los comentarios de los líderes con una formación de tamaño reducido que sea fácil de consumir y poner en práctica inmediatamente.

Sincronizar estrechamente los comentarios de los empleados con la microformación dirigida a sus supervisores directos crea un efecto sinérgico increíblemente potente al: 1) aumentar drásticamente la probabilidad de que los directivos desarrollen hábitos duraderos que contribuyan al compromiso de los empleados y 2) permitir que los empleados vean acciones significativas casi de inmediato en respuesta a sus comentarios.

Inspire Greatness es una guía práctica para sacar constantemente lo mejor de los miembros de su equipo, a la vez que le ayuda a usted y a otros líderes de su organización a alcanzar un profundo significado y realización en el trabajo.