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Innovating for Diversity: Lessons from Top Companies Achieving Business Success Through Inclusivity
Descubra lo que están haciendo los visionarios empresariales en las fronteras de la contratación diversa y equitativa para impulsar el cambio en sus organizaciones.
En Innovar para la diversidad: Lessons from Top Companies That are Disrupting Old Practices to Achieve Inclusivity, Equity and Business Success, las reputadas especialistas en diversidad, equidad e inclusión (DEI) y tecnología Bertina Ceccarelli y Susanne Tedrick replantean el debate sobre la DEI y lo trasladan más allá de una cuestión de recursos humanos. Si bien está bien establecido que los equipos diversos ayudan a promover la innovación, las autoras explican cómo los principios de la innovación pueden aplicarse a la creación de prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) altamente eficaces y sostenibles, adoptadas por ejecutivos de toda una organización.
Se inspirará en los líderes de las principales empresas que identificaron las causas fundamentales del limitado progreso de la DEI y crearon soluciones inteligentes y audaces para aumentar la representación, desarrollar futuros talentos y avanzar en las carreras de las personas que a menudo se pasan por alto.
En el libro también encontrará:
⬤ Presentaciones de personas y empresas que han innovado en sus enfoques de contratación, retención y promoción de la diversidad, y que han tenido un gran impacto en sus resultados.
⬤ Perfiles de líderes comprometidos que impulsan el cambio hacia una plantilla más diversa e integradora.
⬤ Estrategias para derribar las barreras culturales y organizativas de las empresas que siguen existiendo e impiden un cambio transformador.
Un recurso fundamental para los profesionales, directivos y ejecutivos de alto nivel, Innovar para la diversidad también resultará muy valioso para las personas que buscan construir sus carreras desde la base.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)