Innovación con propósito: Lecciones de la gestión del cambio en las Naciones Unidas

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 2 votos.

Título original:

Purpose-Driven Innovation: Lessons from Managing Change in the United Nations

Contenido del libro:

Purpose-Driven Innovation adentra a los lectores en el Laboratorio de las Naciones Unidas para el Cambio Organizativo y el Conocimiento (UNLOCK) para descubrir una nueva teoría de la gestión del cambio, desarrollada para ayudar a los directivos a afrontar retos sociales globales y acelerados como la pandemia del Covid-19.

Utilizando casos reales de las Naciones Unidas, ordenados según el marco de cambio de la ONU, los autores muestran cómo funciona esta nueva teoría en el mundo real, superando los obstáculos burocráticos y los retos de la era digital. Este es el primer libro que expone cómo funcionan en la práctica los modelos de gestión del cambio en el contexto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Es un manual esencial para todas las organizaciones, pequeñas y grandes, públicas o privadas, dentro y fuera de las Naciones Unidas, que trabajan para ayudar a alcanzar los ODS a través del cambio organizativo en tiempos de crisis.