Imbéciles en el trabajo: compañeros tóxicos y qué hacer con ellos

Opiniones de los lectores

Las críticas de «Jerks at Work», de la Dra. Tessa West, destacan sus puntos fuertes y débiles. El libro es alabado por su humor, su narrativa cercana y sus estrategias prácticas para tratar con compañeros de trabajo difíciles. Muchos lectores lo consideraron atractivo e informativo, y apreciaron especialmente el desglose accesible de conceptos psicológicos complejos. Sin embargo, algunos críticos opinan que el libro simplifica en exceso las complejidades de la dinámica del lugar de trabajo, carece de suficiente respaldo investigador y, en ocasiones, exagera los conceptos psicológicos. A pesar de algunas críticas sobre la calidad de la escritura y el tratamiento de temas delicados, muchos lo consideran un recurso valioso para navegar por las relaciones en el lugar de trabajo.

⬤ Organización clara e historias que se pueden contar.
⬤ Estrategias y tácticas prácticas para manejar a los imbéciles en el lugar de trabajo.
⬤ Estilo humorístico y atractivo.
⬤ Desglose accesible de ideas científicas complejas.
⬤ Bueno para la introspección y el desarrollo personal.

⬤ Puede resultar simplista para quienes tienen más experiencia en el lugar de trabajo.
⬤ Algunas afirmaciones carecen de suficiente respaldo científico.
⬤ Contiene algunas vulgaridades innecesarias.
⬤ Ciertos consejos pueden parecer inadecuados.
⬤ La redacción puede considerarse floja o demasiado extensa.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

Jerks at Work - Toxic Coworkers and What to do About Them

Contenido del libro:

Profundiza en el funcionamiento interno de cada manzana podrida, explora sus motivaciones e inseguridades y ofrece estrategias inteligentes para detener a cada tipo de imbécil en su camino.

¿Conoces a un imbécil en el trabajo?