IBM: Auge, declive y reinvención de un icono mundial

Opiniones de los lectores

Las reseñas del libro ofrecen una perspectiva mixta sobre su contenido como relato histórico de IBM. Muchos antiguos empleados de IBM aprecian su profundidad y su visión de la cultura, el liderazgo y el contexto histórico de la empresa, mientras que otros lo critican por carecer de un análisis crítico de los fallos tecnológicos y de liderazgo. El libro ofrece una panorámica completa de la historia de IBM, pero presenta notables deficiencias en el análisis financiero y los debates técnicos.

Ofrece una perspectiva histórica detallada del ascenso y la evolución de IBM, que muchos antiguos empleados consideran convincente.

Destaca a los líderes clave y las estrategias de gestión que dieron forma a la cultura de la empresa.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

IBM: The Rise and Fall and Reinvention of a Global Icon

Contenido del libro:

Historia de una de las empresas estadounidenses más influyentes del siglo pasado.

Durante décadas, IBM marcó la forma de hacer negocios en el mundo. Los productos IBM estaban en todas las grandes organizaciones, y la cultura corporativa de IBM estableció un estilo de gestión que fue imitado por empresas de todo el mundo. Era "Big Blue", un icono. Y sin embargo, a lo largo de los años, IBM ha pasado tanto por el fracaso como por el éxito, sobreviviendo a la caída de los ingresos y a la reinvención forzosa. La empresa estuvo a punto de quebrar a principios de la década de 1990, pero resurgió con fuerza gracias a nuevas estrategias empresariales y al énfasis en la inteligencia artificial. En esta monumental historia, James Cortada cuenta la historia de una de las empresas estadounidenses más influyentes del siglo pasado.

Cortada, un historiador que trabajó en IBM durante muchos años, describe los avances tecnológicos de IBM, incluido el desarrollo de la tarjeta perforada (utilizada para la tabulación automática en el censo de 1890), el cálculo y la impresión de los primeros cheques de la Seguridad Social en los años 30, la introducción del PC a un público masivo en los años 80 y el cambio de enfoque de la empresa del hardware al software. Analiza la cultura empresarial de IBM y su orientación hacia empleados y clientes; su expansión mundial; cuestiones normativas y jurídicas, incluidos los litigios antimonopolio; y el historial de sus presidentes. El secreto de la inigualable longevidad de IBM en el mercado de las tecnologías de la información, según Cortada, es su capacidad para adaptarse a circunstancias y tecnologías cambiantes.