Hay un camino: cómo dirigir a un directivo

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Título original:

There Is A Way: How to Manage a Manager

Contenido del libro:

Este libro trata del papel recíproco del empleado y el empresario en la promoción de la misión y el negocio de una empresa.

Presenta los retos cotidianos a los que se enfrentan los trabajadores y sus jefes. También ilustra acontecimientos rutinarios de oficina simbolizados a través de personas y actividades imaginarias que pueden relacionarse directamente con la mayoría de las situaciones en el lugar de trabajo.

Los personajes de este libro representan a personas distintas que se encuentran en un puesto de trabajo típico. Algunos son valientes, asertivos y dinámicos, mientras que otros son temerosos, nerviosos y regresivos. Algunos son capaces de superar importantes contratiempos laborales y avanzar en sus carreras, mientras que otros, en condiciones similares, se tambalean y caen.

El lector descubrirá cómo el personal subordinado puede trabajar mejor, conseguir resultados, desarrollar su carrera, defender sus derechos y, en general, mejorar su bienestar mediante interacciones constructivas con compañeros y jefes. Escrito en un estilo sencillo y salpicado de humor, este libro es aparentemente un instrumento imprescindible para un miembro del personal de cualquier nivel de la estructura organizativa.