Hacerse cargo del cambio: Cómo resuelven los constructores los problemas difíciles

Opiniones de los lectores

El libro «Taking Charge of Change», de Paul Shoemaker, es elogiado por sus oportunas reflexiones sobre el liderazgo eficaz, con historias inspiradoras de agentes del cambio que abordan problemas sociales complejos. Describe cinco rasgos vitales del liderazgo necesario para la década actual, haciendo hincapié en la autenticidad, la complejidad, la generosidad, las estrategias basadas en datos y la colaboración intersectorial. Los lectores encuentran el libro edificante y lleno de sabiduría práctica, por lo que es una lectura recomendada para cualquier persona interesada en el liderazgo y el impacto social.

⬤ Proporciona ideas prácticas de liderazgo aplicables a diversos campos.
⬤ Contiene inspiradoras historias reales de agentes de cambio eficaces ('Rebuilders').
⬤ Bien estructurado y fácil de leer, hace accesibles ideas complejas.
⬤ Destaca rasgos de liderazgo oportunos y relevantes para la década de 2020.
⬤ Fomenta una perspectiva esperanzadora para abordar los retos de la sociedad.
⬤ Ofrece valiosas lecciones aprendidas de distintos sectores: público, privado y sin ánimo de lucro.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar los temas familiares, ya que los conceptos de liderazgo son un género saturado.
⬤ Algunos podrían preferir discusiones más políticas o polémicas, ya que el libro mantiene una postura más práctica que política.

(basado en 21 opiniones de lectores)

Título original:

Taking Charge of Change: How Rebuilders Solve Hard Problems

Contenido del libro:

El modelo para afrontar los retos sin precedentes propios de la próxima década y lograr un impacto notable en la vida de las personas, guiado por las historias de éxito de 38 líderes del cambio cuyas trayectorias de acción le ofrecen el modelo a seguir.

Para hacer frente a los retos radicalmente distintos de la desigualdad, la división y la escasez de recursos, que no harán sino aumentar en los próximos diez años, los líderes más exitosos y valiosos son los que tienen los rasgos para ser reconstructores.

Paul Shoemaker, líder de opinión, presenta los perfiles de 38 grandes líderes de la reconstrucción para que usted tenga un modelo a seguir, entre ellos Rosanne Haggerty, ganadora del premio Peter Drucker, cuyo objetivo es acabar con la falta crónica de vivienda; Trish Millines, que ha cambiado la vida de los niños de color en la alta tecnología; y David Risher, cuyo enfoque intersectorial está ayudando a resolver el analfabetismo mundial.

Página a página, se destacan los elementos comunes que los reconstructores utilizan para lograr un impacto notable en algunos de nuestros problemas más complejos.

⬤ Aprenda los 5 rasgos vitales que los líderes del cambio utilizan para resolver grandes problemas.

⬤ Obtenga una nueva perspectiva a partir de investigaciones relevantes, datos, lecciones de liderazgo y 3 estudios de caso que iluminan el camino a seguir.

⬤ Conozca a los líderes que marcan la pauta en el impacto del cambio social, todo ello compartido con el característico estilo narrativo de Shoemaker.

Tomar las riendas del cambio está escrito para cualquiera que desee ser el motor de un cambio real y parte integrante de la reconstrucción de las estructuras y los cimientos de las comunidades y empresas estadounidenses a lo largo de la próxima década.