Hacer humano el trabajo: cómo las empresas centradas en el ser humano están cambiando el futuro del trabajo y del mundo

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Título original:

Making Work Human: How Human-Centered Companies Are Changing the Future of Work and the World

Contenido del libro:

¿Cómo mantener a sus empleados comprometidos, creativos, innovadores y productivos? Muy sencillo: Trabaje humanamente.

De la mano de los pioneros de la estrategia de gestión que está transformando las empresas de todo el mundo, Making Work Human muestra cómo implantar una cultura de rendimiento y gratitud en el lugar de trabajo y conseguir una ventaja competitiva, aumentar la rentabilidad e impulsar el negocio.

Eric Mosley y Derek Irvine, líderes de Workhuman, la plataforma de reconocimiento social y gestión continua del rendimiento de más rápido crecimiento en el mundo, utilizan análisis de datos revolucionarios para demostrar que cuando un lugar de trabajo se vuelve más "humano" -cuando está alimentado por una cultura de gratitud- se obtienen resultados empresariales cuantificables. En Making Work Human, le muestran cómo:

⬤ Aplicar la analítica y la inteligencia artificial de forma que el trabajo sea más humano, no menos.

⬤ Ampliar las iniciativas y estrategias de equidad, diversidad e inclusión para incluir una gama más amplia de orígenes, experiencias vitales y capacidades.

⬤ Utilizar el reconocimiento como estrategia práctica para crear una cultura verdaderamente inclusiva y conectada.

"Las cualidades que nos hacen más humanos -conexión, comunidad, positividad, pertenencia y sentido del significado- se han convertido en el combustible corporativo para hacer las cosas, para innovar, para prosperar en el mercado global y para superar a la competencia", escriben los autores.

Al crear un sentido de pertenencia, propósito, significado, felicidad y energía en cada empleado, creará una profunda conexión entre su organización y sus objetivos. Y Making Work Human le ofrece todo lo que necesita para conseguirlo.