Puntuación:
Los lectores valoran muy positivamente el libro, destacando sus amplios recursos y consejos prácticos para el desarrollo profesional. Está bien organizado y permite a los lectores centrarse en competencias específicas relevantes para sus necesidades. Sin embargo, algunas reseñas mencionan su gran volumen y su elevado precio como posibles inconvenientes.
Ventajas:⬤ Completo recurso con más de 600 maneras de maximizar el potencial en el trabajo
⬤ bien organizado y fácil de hojear
⬤ útil para todas las etapas de la carrera
⬤ cubre una amplia gama de habilidades importantes
⬤ adecuado para la autorreflexión y el aprendizaje dirigido.
Libro grueso, potencialmente desalentador para algunos; relativamente caro.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Skills for Career Success: Maximizing Your Potential at Work
La experta en desarrollo profesional Elaine Biech ha creado un útil kit de herramientas para las personas que quieren hacerse cargo de su propio camino de aprendizaje profesional.
Este libro es para empleados que quieren hacerse cargo de su propio desarrollo profesional. Muchas organizaciones han eliminado los programas de desarrollo profesional de los empleados en favor del bricolaje y, aunque no sea el caso, es más lo que se gana que lo que se pierde asumiendo la responsabilidad de su propia carrera.
Elaine Biech ofrece directrices prácticas para mantener tu carrera en el buen camino y proyectarla más allá de tu trabajo actual, superando los obstáculos personales, encontrando tu pasión en el trabajo e iniciando conversaciones sobre el talento con tu jefe. Se describen más de 100 habilidades, entre las que se incluyen la creación de redes, el manejo de la presión, la priorización, la habilidad política, el trabajo en equipo y la venta de ideas. Para cada una de ellas, Biech propone acciones inmediatas, prácticas continuas y estrategias a largo plazo.
Lleno de herramientas, consejos y recursos, este libro está escrito para el desarrollo de todos los empleados. Además, un breve capítulo ofrece consejos a los directivos que quieren sacar lo mejor de su gente.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)