101 formas más de hacer que la formación sea activa

Título original:

101 More Ways to Make Training Active

Contenido del libro:

Dinamice la formación con nuevas y dinámicas estrategias de participación activa.

101 formas más de hacer que la formación sea activa reúne una rica y completa colección de estrategias y actividades de formación en una única y sencilla fuente. Diseñada para una navegación rápida, esta útil guía está repleta de ideas listas para el aula y veinte listas de "cómo hacerlo" para animar cualquier situación de aprendizaje, ayudándole a implicar mejor a sus alumnos y a fomentar la participación activa. Estas técnicas son aplicables a casi cualquier tema y objetivo de aprendizaje, y proporcionan orientación sobre todos los aspectos del diseño y la impartición de la Formación Activa. Cada estrategia incluye recomendaciones sobre la duración, el número de participantes y otros factores condicionantes, además de un caso práctico que ilustra la estrategia en acción. La cobertura incluye temas como la comunicación, la gestión del cambio, el coaching, la retroalimentación, el conflicto, la diversidad, el servicio al cliente, y más, proporcionando una referencia completa para facilitar sesiones de formación activa.

La Formación Activa requiere que los participantes hagan la mayor parte del trabajo. Utilizan sus cerebros y aplican lo que han aprendido. El entorno es rápido, divertido, solidario y personalmente atractivo, y anima a los participantes a resolver las cosas por sí mismos. Este libro contiene estrategias específicas y prácticas para trasladar este entorno a cualquier sesión de formación.

⬤ Aprenda nuevas estrategias para estimular el debate activo.

⬤ Fomentar la creatividad, la innovación y la colaboración.

⬤ Enseñe a mejorar la toma de decisiones, el liderazgo y la autogestión.

⬤ Hacer que las conferencias sean activas para fomentar una mayor participación.

La formación activa hace que las sesiones de formación sean más amenas y, a medida que los participantes se implican más en el material, los resultados empiezan a mejorar de forma espectacular. Este ambiente dinámico no se produce por casualidad.

Las actividades y el propio curso deben diseñarse e impartirse de forma que fomenten la participación activa. En 101 formas más de hacer que la formación sea activa, obtendrá un conjunto de herramientas creativas, desafiantes y divertidas para conseguirlo.