Puntuación:
El libro de Dave Chase, «The CEO's Guide to Restoring the American Dream», es una guía completa para comprender y abordar las complejidades del sistema sanitario estadounidense. Su objetivo es capacitar a los directores generales y a los empresarios para que tomen medidas contra el aumento de los costes sanitarios, proporcionándoles ideas y estrategias prácticas. Aunque el libro ha sido bien recibido por sus consejos prácticos y su claridad, algunos lectores consideran que se inclina hacia la promoción de soluciones específicas, lo que podría resultar excesivamente optimista o insuficientemente referenciado en algunas áreas.
Ventajas:⬤ Proporciona pasos claros y prácticos para que las empresas gestionen eficazmente los costes sanitarios.
⬤ Escrito de forma accesible, adecuado tanto para ejecutivos como para el lector medio.
⬤ Contiene ejemplos del mundo real y estudios de casos que demuestran estrategias exitosas.
⬤ Destaca la importancia de la transparencia y la atención basada en el valor.
⬤ Capacita a los empresarios para tomar el control de su gasto sanitario y mejorar la satisfacción de los empleados.
⬤ Algunos lectores perciben las soluciones como excesivamente optimistas y consideran que puede faltar profundidad en las referencias académicas.
⬤ Algunos comentarios sugieren que a veces parece más una promoción de modelos específicos (como Health Rosetta) que una crítica equilibrada.
⬤ La sensación de urgencia puede llevar a presionar sin abordar en detalle los problemas sistémicos subyacentes.
(basado en 127 opiniones de lectores)
CEO's Guide to Restoring the American Dream: How to Deliver World Class Healthcare to Your Employees at Half the Cost
Se ha hecho creer a la mayoría de los directores generales, responsables de RR.HH. y otras personas que no es posible controlar los costes de las prestaciones sanitarias.
The CEO's Guide to Restoring the American Dream demuestra que eso no es cierto. Es una mirada al interior de cómo los empleadores públicos y privados y los sindicatos de todo EE.UU. están reduciendo sus gastos en un 20% o más, al tiempo que mejoran la calidad de la atención y el acceso, tomando el control del proceso de compra, alineando los incentivos económicos y aplicando enfoques sencillos, prácticos y probados.
El libro abre la puerta a aprender de estos compradores de prestaciones de alto rendimiento. Se basa en los ejemplos reales y los éxitos de los mejores en todos los sectores, una guía de campo para que los directores generales y los responsables de RRHH puedan mejorar sus resultados y, al mismo tiempo, mejorar los resultados y la salud de sus empleados.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)