Puntuación:
El libro «Farmer Able», de Art Barter, es una parábola de liderazgo que explora los principios del liderazgo de servicio a través de una entretenida historia ambientada en una granja. El protagonista es un granjero dominante que aprende a adoptar un enfoque más empático, transformando no sólo su granja sino también sus relaciones con los demás. Los lectores encontraron que el libro es a la vez humorístico e invita a la reflexión, repleto de valiosas lecciones sobre liderazgo y crecimiento personal.
Ventajas:⬤ Una narración atractiva y entretenida
⬤ humor y personajes cercanos
⬤ mensajes sencillos pero profundos sobre el liderazgo de servicio
⬤ ofrece ideas para mejorar los estilos de liderazgo y la dinámica en el lugar de trabajo
⬤ apto para un público amplio, incluidos los estudiantes
⬤ fomenta la reflexión y el crecimiento personal.
Algunos lectores mencionaron que el libro se esfuerza por mantener la analogía de la granja, y unos pocos opinaron que podría ser demasiado simplista o predecible. Un par de reseñas sugirieron que, aunque los temas son importantes, también son conceptos familiares que ya se han tratado en otras obras.
(basado en 24 opiniones de lectores)
Farmer Able: A fable about servant leadership transforming organizations and people from the inside out
Los cerdos dirigen la granja. Así comienza la historia del granjero Able.
Todos los habitantes de su granja, tanto las personas como los animales, se sienten oprimidos por él. Es autoritario y está obsesionado compulsivamente con los beneficios y la productividad. Es el típico administrador verticalista, basado en el poder, que no para de anotar cifras de producción en sus libros de contabilidad.
Pero cuanto más presiona a las pezuñas, los cuernos y los humanos, más se atrincheran. Hasta que un día oye un viento misterioso que le susurra: "No todo gira en torno a mí.
"¿Podrá dar la vuelta a la situación y empezar a atender las necesidades de los que viven en su granja, mejorando así su actitud y su productividad? El granjero Able es una atractiva parábola que entretiene a la vez que ilumina. Revela una profunda verdad sobre la disfunción en las organizaciones y cómo pueden lograrse mejoras drásticas cuando los líderes liberan a los empleados para que operen a su máximo potencial y descubran la importancia de su trabajo.
Si busca desarrollar un estilo de liderazgo nuevo y profundamente satisfactorio, que abogue por servir a los demás y crear lugares de trabajo éticos y atractivos y entornos innovadores, este libro le pondrá en camino. Si está cansado de "lo de siempre", esta animada historia le hará pensar en cómo inspirar a sus empleados y producir mejores resultados.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)