Equipar para servir: 100 maneras de ayudar a los que diriges

Opiniones de los lectores

El libro «Equipar para servir: 100 maneras de ayudar a los que diriges» es una guía de fácil lectura que se centra en el liderazgo de servicio y ofrece consejos prácticos a los líderes que desean capacitar a los demás. Incluye preguntas y tareas para reflexionar, por lo que es adecuado para su uso individual o en grupo.

Fácil de leer, consejos prácticos para el liderazgo de servicio, fomenta la autorreflexión, adecuado para entornos de equipo, contenido valioso para mejorar las habilidades de liderazgo.

Algunos lectores lo encuentran corto de contenido.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Equip to Serve: 100 Ways to Help the Ones You Lead

Contenido del libro:

"No pusimos en marcha el Servant Leadership Institute para convertirnos en una empresa de consultoría o de formación en liderazgo. Lo iniciamos para compartir nuestro conocimiento de lo que aprendimos al implementar el liderazgo de servicio.

"Nuestro viaje hacia el liderazgo de servicio comenzó en 2004 con la compra de Datron World Communications por parte de Art Barter. En ese momento, estaba decidido a crear un nuevo entorno de liderazgo, y en los años siguientes, ese sueño se hizo realidad. Con él llegó un gran éxito y trascendencia.

Como miembro del equipo de liderazgo de Art, tuve el privilegio de participar en este cambio cultural hacia el liderazgo de servicio. A través de la creación del Instituto de Liderazgo de Servicio, hemos podido mostrar a muchos aspirantes a líderes de servicio «cómo hacer» liderazgo de servicio.

Una forma de responder a la pregunta de «cómo hacerlo» fue publicar una serie de consejos semanales sobre liderazgo basados en nuestras experiencias en Datron. La audiencia de estos consejos respondió tan positivamente que decidimos publicarlos en forma de libro.

Es un honor para nosotros presentártelos y pedirte que los conviertas en parte de tu vida de líder. Descubra cómo vivir y liderar con un corazón de siervo cada día.