Gestión global del talento

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Título original:

Global Talent Management

Contenido del libro:

La segunda edición de Gestión Global del Talento (GTM) ofrece una visión de conjunto de las áreas clave de la gestión del talento en la teoría y en la práctica.

A partir de las aportaciones de los principales investigadores mundiales en gestión del talento, el libro se estructura en torno a tres secciones clave. La primera ofrece una visión contextual de la gestión del talento.

La segunda sección explora en profundidad algunas de las áreas centrales de la práctica de la GTM, entre las que se incluyen el significado del talento en el contexto global, la identificación del talento interno, el desarrollo del talento de liderazgo, la rotación de empleados, la marca del empleador y el papel de la función corporativa de RR.HH. en la GTM. La sección final considera tres cuestiones contemporáneas clave en GTM, a saber, el análisis de datos en GTM, la gestión del talento virtual y la gestión del talento globalmente diverso.

Los capítulos de este volumen proporcionan a los estudiantes avanzados de grado o posgrado interesados en la gestión global del talento una visión de vanguardia de los temas clave en este campo. También es un recurso inestimable para el profesional reflexivo que busca una visión general de la investigación clave en esta importante área de práctica.