Gestión del rendimiento para dummies

Título original:

Performance Management for Dummies

Contenido del libro:

Implantar los mejores sistemas de gestión del rendimiento

Performance Management For Dummies es la guía definitiva para infundir la gestión del rendimiento en los objetivos y prioridades estratégicos de su organización. Proporciona las claves para definir y medir el rendimiento en términos de lo que hacen los empleados (es decir, los comportamientos) y el resultado de lo que hacen (es decir, los resultados), tanto para empleados individuales como para equipos.

En su interior, encontrará un nuevo proceso cíclico de varios pasos que le ayudará a realizar un seguimiento del trabajo de sus empleados, identificar dónde necesitan mejorar y cómo, y asegurarse de que crecen con la organización y contribuyen a su éxito. Además, mostrará a los directivos y a los altos cargos cómo utilizar la gestión del rendimiento no sólo como una herramienta de evaluación, sino, lo que es igual de importante, para ayudar a los empleados a crecer y mejorar de forma continua, de modo que estén capacitados y motivados para apoyar los objetivos estratégicos de la organización.

⬤ Comprender si su sistema de gestión del rendimiento está funcionando.

⬤ Hacer las correcciones necesarias.

⬤ Obtener formularios de evaluación del desempeño, protocolos de entrevistas y guiones para las reuniones de feedback.

⬤ Comprender por qué las personas hacen que algunas empresas tengan más éxito que otras.

⬤ Haga de la gestión del rendimiento una herramienta de gestión útil en lugar de dolorosa.

Prepárese para definir el rendimiento, medirlo, ayudar a los empleados a mejorarlo y alinear el rendimiento de los empleados con los objetivos estratégicos y las prioridades de su organización.