Gestión del rendimiento

Opiniones de los lectores

En general, el libro es bien recibido por su contenido informativo sobre la gestión del rendimiento en el sector de los RRHH, pero se enfrenta a críticas por su escasa calidad y su elevado precio.

⬤ Contenido informativo y detallado
⬤ satisface las necesidades de los lectores
⬤ descrito con precisión.

Materiales de mala calidad (cubierta de papel fino y ligero, páginas en blanco y negro); algunos lectores lo consideran excesivamente caro.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Performance Management

Contenido del libro:

Anteriormente publicado por Chicago Business Press, ahora publicado por Sage.

Gestión del rendimiento, cuarta edición, abarca el diseño y la implantación de sistemas eficaces y exitosos de gestión del rendimiento: las herramientas clave que pueden utilizarse para transformar el talento y la motivación de los empleados en una ventaja empresarial estratégica. El autor Herman Aguinis se centra en los resultados de la investigación y en las aplicaciones actualizadas que tienen en cuenta la naturaleza cambiante del trabajo y de las organizaciones.