Gestión del cambio: Guía para una aplicación eficaz

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Título original:

Change Management: A Guide to Effective Implementation

Contenido del libro:

Convertida en un clásico en su campo, la cuarta edición de Change Management: A Guide to Effective Implementation sigue ofreciendo a los lectores estrategias muy prácticas y una guía paso a paso para aplicar distintos modelos de cambio en diferentes escenarios organizativos.

Novedades de la Cuarta edición

Una tercera autora experta, Sabina Siebert, que aporta una formación en sociología y estudios culturales.

Una estructura mejorada que consolida todos los puntos fuertes de las ediciones anteriores y separa el libro en tres partes, comenzando con capítulos que evalúan «El impacto y la definición del cambio», «Implementación y evaluación del cambio» y terminando con una perspectiva crítica en «Gestión del cambio: una perspectiva crítica».

Una gran cantidad de nuevos y detallados estudios de casos con un alcance internacional y transcultural que se basan en diferentes tipos de organizaciones, entornos y perspectivas para una comprensión diversa y global del campo actual de la gestión del cambio.

Dos capítulos adicionales sobre el liderazgo del cambio y la cultura organizativa, que ofrecen una cobertura sin precedentes de la gestión de sistemas y procesos, combinada con un mayor énfasis en la gestión de las cuestiones humanas.

Para estudiantes que cursan asignaturas de Gestión del Cambio en carreras de Administración y Dirección de Empresas, MBA′s, másteres especializados y asignaturas sanitarias.