Gestión de proyectos en un mundo de personas, estrategia y cambio

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Título original:

Managing Projects in a World of People, Strategy and Change

Contenido del libro:

La gestión de proyectos se encuentra en una encrucijada: Existe una necesidad acuciante de replantearse los enfoques utilizados para iniciar, gestionar y gobernar proyectos, programas e iniciativas de cambio. El objetivo de este libro es avanzar en el diálogo en torno a la práctica de los proyectos desplazando la atención de los métodos instrumentales y las técnicas prescriptivas hacia una consideración de las personas, la estrategia y el cambio que tenga en cuenta el contexto.

Los proyectos se inician para obtener resultados acordados que puedan traducirse en resultados significativos capaces de satisfacer los deseos y expectativas de mejora y desarrollo. Sin embargo, las personas, la estrategia y el cambio, en gran medida ignorados por los corpus convencionales de conocimiento, son claramente fundamentales para el éxito sostenible y duradero de proyectos, esfuerzos e iniciativas.

El volumen reúne algunos de los mejores escritos de las principales autoridades en temas clave como la confianza, la ética, las personas, la psicología, los requisitos, el rendimiento de los proyectos, las auditorías, la incertidumbre, la antifragilidad, las iniciativas estratégicas, la gobernanza, la gestión del cambio y la gestión comercial. La colección constituye un nuevo recurso de valor incalculable para los gestores informados que deseen conocer las últimas ideas e investigaciones.