Gestión de alto rendimiento

Opiniones de los lectores

High Output Management, de Andy Grove, se considera en general una guía completa y práctica para directivos y ejecutivos, que ofrece consejos intemporales sobre productividad, delegación, reuniones y gestión de la producción. Aunque muchos lectores la consideran inestimable por su claridad y profundidad, algunos la critican por densa y anticuada, lo que la hace menos atractiva para quienes no están familiarizados con los conceptos de gestión.

Consejos prácticos y perspicaces para directivos, cobertura exhaustiva de temas de gestión, marcos relevantes para mejorar la productividad de los equipos, ampliamente elogiado por su claridad y facilidad de comprensión, principios atemporales aplicables tanto a directivos noveles como experimentados.

Contenido anticuado que puede no estar en consonancia con las prácticas de gestión modernas, material denso y complejo que puede requerir frecuentes pausas para digerirlo, no centrado en la estrategia o la marca, y potencialmente poco atractivo para los no directivos.

(basado en 451 opiniones de lectores)

Título original:

High Output Management

Contenido del libro:

En este legendario libro de negocios y básico de Silicon Valley, el ex presidente y consejero delegado de Intel comparte su perspectiva sobre cómo construir y dirigir una empresa. Un manual práctico para desenvolverse en escenarios empresariales reales y un poderoso manifiesto de gestión con capacidad para revolucionar nuestra forma de trabajar.

La habilidad esencial para crear y mantener nuevas empresas -el arte del emprendedor- puede resumirse en una sola palabra: gestión. Nacido de las experiencias de Grove en una de las principales empresas tecnológicas de Estados Unidos (como director general y empleado número tres de Intel), High Output Management es igualmente apropiado para directores de ventas, contables, consultores y profesores, así como para directores generales y fundadores de startups. Grove cubre técnicas para crear equipos altamente productivos, demostrando métodos de motivación que conducen al máximo rendimiento.

"Suficientemente generoso en consejos y observaciones como para ser de lectura obligatoria". -- The Wall Street Journal