Forward-Focused Learning: Inside Award-Winning Organizations

Opiniones de los lectores

El libro proporciona valiosas ideas sobre la creación de un ecosistema de aprendizaje, especialmente a través del capítulo 4 de la Dra. Marina Theodotou, que ofrece instrucciones prácticas y una clara comprensión del proceso.

⬤ Instrucciones detalladas y prácticas en el capítulo 4
⬤ fácil de leer
⬤ simplifica conceptos complejos
⬤ escrito por autores con conocimientos
⬤ inspira proyectos procesables.

El revisor sólo ha leído el capítulo 4, y el resto del libro sigue sin leer, lo que sugiere distintos niveles de calidad del contenido.

(basado en 1 opiniones de lectores)

Contenido del libro:

La era del cambio dinámico y su profundo impacto en las vidas personales y las empresas de todo el mundo representa una nueva normalidad.

La forma en que las organizaciones aprenden determinará si están a la altura de las circunstancias y se adaptan o si luchan contra prácticas y procesos obsoletos. Los ejecutivos nuevos o aspirantes al desarrollo del talento pueden aprender mucho de lo mejor de lo mejor: las empresas galardonadas y de alto rendimiento que responden a la creciente presión para ofrecer valor empresarial.

Forward-Focused Learning presenta organizaciones proactivas que buscan formas de crecer, construir y aprender. Ofrecen lecciones para ser las más innovadoras, las más alineadas con las necesidades empresariales y las más estratégicas. Eche un vistazo detrás del telón y vea cómo otras empresas utilizan el aprendizaje para desarrollar a sus empleados y sus negocios.

Rico en ejemplos de lo que ha funcionado, este libro es una lectura obligada para cualquiera que establezca una estrategia de aprendizaje o gestione la función de aprendizaje. Organizado en torno a los temas de la visión, las personas y el proceso, cubre cómo: - Convertirse en un impulsor estratégico de la empresa- Aplicar una mentalidad sistémica a la organización del aprendizaje- Obtener el apoyo de las partes interesadas de la organización- Crear un equipo de aprendizaje capaz de servir a la empresa- Hacer más con los recursos de que dispone Escrito por profesionales y consultores del desarrollo del talento en lo más alto del campo, procedentes de empresas de marca como Comcast, Hewlett-Packard, Nike, General Mills, Ford, GE y Booz Allen Hamilton, este libro es su clave para conseguir un sitio en la mesa.