Flex: Reinventar el trabajo para una vida más inteligente y feliz

Opiniones de los lectores

El libro ha sido ampliamente elogiado por su contenido atractivo y práctico, que inspira a los lectores a replantearse su enfoque de la conciliación y la flexibilidad. Su visión holística de la flexibilidad aborda diversos aspectos de la vida, por lo que resulta atractivo para un público amplio, en particular para las mujeres. Sin embargo, algunos críticos señalan la falta de profundidad en algunas áreas.

⬤ Atractivo y fácil de leer
⬤ consejos prácticos para la conciliación
⬤ inspirador y que invita a la reflexión
⬤ bella presentación
⬤ abarca un enfoque holístico de la flexibilidad
⬤ útil tanto para hombres como para mujeres
⬤ fomenta la autorreflexión y el crecimiento personal.

⬤ Algunos lectores opinan que le falta profundidad en ciertos temas
⬤ pasa por alto contenidos potencialmente interesantes
⬤ puede no ser relevante para todo el mundo, especialmente para los autónomos.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life

Contenido del libro:

Annie Auerbach, experta consultora y pronosticadora de tendencias, da una nueva mirada a la vida profesional de las mujeres de hoy replanteándose el trabajo de 9 a 5 en esta "guía sin tonterías para pensar y comportarse de forma más flexible con el fin de tener una vida más feliz, mejor y menos frenética" (Marie Claire)-ahora disponible para los lectores estadounidenses y actualizada con una nota de la autora que aborda el trabajo en la era post-Covid.

El reciente brote de coronavirus ha demostrado lo que Annie Auerbach lleva tiempo defendiendo: trabajar de 9 a 5 en una oficina no funciona para la mayoría de nosotros.

Es hora de cambiar las reglas.

Podemos ser eficientes y productivos cuando se nos permite la libertad de la flexibilidad: cumplir los plazos trabajando durante las horas y en los lugares que elijamos. Pero antes de la pandemia de coronavirus, sólo el 47% de los trabajadores estadounidenses tenían acceso a opciones de trabajo flexible. Annie Auerbach asesora a grandes empresas como Nike, Google, Unilever y Pepsico. Entiende la cultura del trabajo y las necesidades de los empleados. El mundo está cambiando para las mujeres trabajadoras, pero hasta la reciente pandemia, las empresas hacían la vista gorda. Ahora, es el momento de hacer de este cambio una rutina.

Auerbach reitera la importancia de dejar atrás el cubículo de la oficina y explora las realidades que muchas mujeres experimentan al trabajar desde casa y los cambios en su vida cotidiana, incluidos los efectos secundarios, desde el trabajo emocional hasta el equilibrio entre el cuidado de los hijos y la educación con el trabajo, e incluso el biohacking de los ritmos únicos del cuerpo femenino.

¿Qué ocurre cuando las mujeres adoptan el concepto de flexibilidad? Nos volvemos más creativas, más estratégicas con nuestro tiempo y energía, y más comprometidas con nuestra vida personal. Como deja claro Auerbach, rechazamos "nuestra cultura tóxica de presentismo, presión del tiempo y, en última instancia, agotamiento". Nos ayuda a escapar del ejército de pulposas malabaristas, enloquecidas por el agotamiento de "tenerlo todo". Nos permite vivir más tiempo de forma más sostenible. Nos da autoestima".