Flex: Reinventar el trabajo para una vida más inteligente y feliz

Opiniones de los lectores

El libro es muy apreciado por sus consejos prácticos, su atractivo estilo y su enfoque holístico de la flexibilidad en la vida personal y profesional. Resuena especialmente bien entre las mujeres y quienes se sienten abrumados por las estructuras laborales tradicionales.

⬤ Consejos prácticos y útiles para lograr el equilibrio en la vida.
⬤ Atractivo y fácil de leer, con un mensaje claro.
⬤ Contenido inspirador que invita a la reflexión y desafía las normas convencionales.
⬤ Bonita presentación y formato.
⬤ Recepción positiva de los lectores, incluyendo recomendaciones a otros.

⬤ Algunos lectores señalaron falta de profundidad en ciertos temas.
⬤ Algunas secciones pueden no ser relevantes para todo el mundo, en particular para los autónomos.
⬤ Puede que no esté dirigido a quienes buscan un análisis en profundidad, ya que se trata más bien de una guía.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life

Contenido del libro:

Annie Auerbach, experta consultora y pronosticadora de tendencias, da una nueva mirada a la vida profesional de las mujeres de hoy replanteándose el trabajo de 9 a 5 en esta "guía sin tonterías para pensar y comportarse de forma más flexible con el fin de tener una vida más feliz, mejor y menos frenética" (Marie Claire)-ahora disponible para los lectores estadounidenses y actualizada con una nota de la autora que aborda el trabajo en la era post-Covid.

El reciente brote de coronavirus ha demostrado lo que Annie Auerbach lleva tiempo defendiendo: trabajar de 9 a 5 en una oficina no funciona para la mayoría de nosotros.

Es hora de cambiar las reglas.

Podemos ser eficientes y productivos cuando se nos permite la libertad de la flexibilidad: cumplir los plazos trabajando durante las horas y en los lugares que elijamos. Pero antes de la pandemia de coronavirus, sólo el 47% de los trabajadores estadounidenses tenían acceso a opciones de trabajo flexible. Annie Auerbach asesora a grandes empresas como Nike, Google, Unilever y Pepsico. Entiende la cultura del trabajo y las necesidades de los empleados. El mundo está cambiando para las mujeres trabajadoras, pero hasta la reciente pandemia, las empresas hacían la vista gorda. Ahora, es el momento de hacer de este cambio una rutina.

Auerbach reitera la importancia de dejar atrás el cubículo de la oficina y explora las realidades que muchas mujeres experimentan al trabajar desde casa y los cambios en su vida cotidiana, incluidos los efectos secundarios, desde el trabajo emocional hasta el equilibrio entre el cuidado de los hijos y la educación con el trabajo, e incluso el biohacking de los ritmos únicos del cuerpo femenino.

¿Qué ocurre cuando las mujeres adoptan el concepto de flexibilidad? Nos volvemos más creativas, más estratégicas con nuestro tiempo y energía, y más comprometidas con nuestra vida personal. Como deja claro Auerbach, rechazamos "nuestra cultura tóxica de presentismo, presión del tiempo y, en última instancia, agotamiento". Nos ayuda a escapar del ejército de pulposas malabaristas, enloquecidas por el agotamiento de "tenerlo todo". Nos permite vivir más tiempo de forma más sostenible. Nos da autoestima".