Finanzas conductuales: Guía para equipos de renta variable cotizada

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 2 votos.

Título original:

Behavioural Finance: A guide for listed equities teams

Contenido del libro:

Muchos libros sobre finanzas conductuales se refieren a inversores individuales relativamente ingenuos. Pero los inversores profesionales son diferentes. Suelen basar sus conocimientos en años de estudio y experiencia. Y sus decisiones suelen ser el resultado de seguir procesos de inversión minuciosos y detallados. Este libro trata de los aspectos de las finanzas conductuales que son específicamente relevantes para los profesionales de la inversión.

El libro combina la investigación psicológica con ejemplos del mundo real y un análisis de 62 aplicaciones prácticas. La primera sección aborda las cuestiones y estrategias psicológicas relacionadas con la determinación de lo que es más importante en cada decisión de inversión, frente al ruido y la sobrecarga de información. Explora cómo garantizar la solidez de las previsiones financieras, teniendo en cuenta al mismo tiempo procesos estadísticos fáciles de pasar por alto, como la reversión a la media. Esta primera sección también analiza estrategias para saber cuándo vender, mitigando al mismo tiempo los riesgos del sesgo de confirmación y la aversión a las pérdidas. Y explica cómo calibrar la propia confianza para determinar el tamaño adecuado de la posición.

Las secciones segunda y tercera tratan sobre cómo trabajan juntos los profesionales de la inversión y cómo se entienden y comunican con los demás. Estas secciones tratan de cómo pueden dar y recibir feedback de la forma más eficaz dentro de su equipo, cómo pueden comunicarse claramente con sus clientes y cómo pueden sacar el máximo partido de sus reuniones con los directores generales de las empresas. Otros capítulos tratan de cómo integrar mejor los enfoques cualitativos y cuantitativos, cómo utilizar la analítica y la formación para la toma de decisiones y cómo aprovechar mejor las diversas capacidades de un equipo. Es probable que estos últimos capítulos sean más relevantes para los profesionales de la inversión de más alto nivel, incluidos los que tienen responsabilidades de liderazgo y tutoría, y los que participan en el diseño de los procesos de inversión.